jinjer株式会社
【QAエンジニア】クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のテスト自動化/負荷テスト、セキュリティテスト/組織の内製化を目指した立ち上げメンバー募集
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 400~650万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
- 言語
- PHP Ruby Go JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
- DB
- MySQL MongoDB
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【業務内容】
■ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のQAエンジニアをお任せします
■ ジンジャーの各プロダクトのテスト自動化、負荷テスト、セキュリティテストの設計・実装・テスト実行を行っていただきます
■ テストの分析・解析を行っていただきます
【仕事の特色】
【募集背景】
自社サービスである「ジンジャー」シリーズは、ジンジャー勤怠という1つのプロダクトからスタートしたサービスです。
現在では、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算の5つのプロダクトで構成された大きな統合プラットフォーム「ジンジャー」として進化しています。
今後も既存プロダクトの機能追加・品質改善、また新規プロダクトの開発を行っていくことはもちろん、組織の内製化を目指しているため、そのための立ち上げメンバーを募集しています!
当社は『人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。
共にこのミッションを推進していただける方のご応募を心よりお待ちしております!
【ポジションの魅力】
■プロダクトを適切に管理するため、開発知識はもちろん市場理解や事業戦略、メンバーマネジメントなどの幅広い能力を生かせます
■発展途上のサービス・組織であるという点から、改善できるポイントは多くチャレンジできる領域が広いです
■今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
■会社やサービスの成長に当事者として関わることができます
■トップダウンではなくボトムアップの風潮のためご自身の意見が会社全体に影響力を持たせることができます
【開発環境】
■使用している技術・ツール
・バックエンド:PHP/Ruby/Go
・バックエンドFW:Laravel/CodeIgniter/Ruby on Rails
・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript
・フロントエンドFW:Vue.js/React.js/Node.js
・データベース:MySQL/MongoDB
・アプリ言語:Swift/Kotlin
・インフラ:AWS(EC2, ECS)
・監視・BI:Mackerel
・仮想環境:Docker
・開発環境:Linux
・ドキュメント:Confluence/JIRA/Figma/Google Drive
・テスト:JMeter(負荷試験)/Postman/Mocky
・コミュニケーション:GoogleMeet/Slack/ChatWork
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
■Webシステム開発経験(PHPやRubyでの開発経験があれば尚可)
■ソフトウェアの品質保証(QA)の業務経験
■テスト自動化の業務経験
■負荷テスト業務経験
歓迎要件
■HR業界での開発・テスト経験
■テスト駆動開発の経験
想定年収
400~650万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:昇給・昇格:年2回
※半期(6ヶ月)毎に目標設計を行い、半期(6ヶ月)の達成度に応じて評価します。
※達成度に応じて、給与・年俸を見直しを行います。
■募集職種の年収例
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力考慮の上、規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社(東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・ 標準労働時間:1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
兼業可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・財形貯蓄制度
・ジンジャー福利厚生
└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。
・定例会
・社員総会(年1回) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Hugタッチ休暇■休暇備考
・Hugタッチ休暇:子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 - 手当
-
通勤手当(月額上限 50,000円)、育児サポート手当(上限5万円/月)
・育児サポート手当:育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■ 書類選考
■ 面接 1~2回
■ 最終面接(CTO)
■ オファー面談
※選考フローは変更となる可能性がございます
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jinjer株式会社について
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 冨永 健
- 資本金
- 514,446万円
- 従業員情報
- 486名
- 事業内容
- クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
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