フリュー株式会社
【バックエンドエンジニア】設計・開発・運用／新機能の開発から既存機能の改修、WebAPIの開発や運用業務など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 550～730万円
- 最寄り駅
- 日吉駅 (京都府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
【職 務 内 容】
自社のプリントシール機で撮影した画像を保存して共有できるスマートフォン向けサービス「ピクトリンク」のバックエンドの設計・開発・運用をお任せいたします。新機能の開発から既存機能の改修、WebAPIの開発や運用業務など職務内容は多岐に渡ります。ビジネスインパクトの非常に大きいサービスなので、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。
【仕事の特色】
【所属部】
プリントシール機事業部
ピクトリンク開発部
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
・Webアプリケーションの開発経験５年以上
・パブリッククラウド（AWS、GCP等）でのサーバレスアーキテクチャの設計経験
・APIの設計経験（REST、GraphQL、gRPC等）
歓迎要件
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験
・クリーンアーキテクチャ等のレイヤードアーキテクチャの実装経験
・アジャイル開発の実務経験
・４名以上の開発チームリーダーやプロジェクトリーダーの実務経験
・新しい技術や未経験の技術領域に対するチャレンジ精神
想定年収
550～730万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績（営業利益）に基づき決定
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
■月給、基本給：※残業手当別途
■年収：20時間分の残業手当を加算した場合、620～830万円
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・通勤手当：6ヶ月定期代相当額
・家族手当：家族の扶養状況に応じて支給
・住宅手当：自己名義での持家・借家の居住者に支給
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京都市下京区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、京都事業所、一宮事業所
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:15
- 就業時間備考
-
・昼休み 11：45～12：30
・全社の平均残業時間：約20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、社宅・寮、慶弔見舞金制度、
育児・介護休業制度、クラブ活動、親睦会、書籍／通信教育、360°フィードバック、
退職金制度、福利厚生代行会社（ベネフィット・ワン）に加入、社員旅行（年1回）、
持株会、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
ビジネス基礎研修、階層別研修、リーダーシップ研修、勉強会、
内定者プログラム（新卒）、新入社員研修（新卒）、OJTトレーナー研修（新卒）■福利厚生備考
・社宅・寮：転居を要する転勤時に貸与（借上物件）
・クラブ活動：事業所ごとに所定の人数（10名）が集まれば誰でも設立可。
フットサル、ゴルフ、英会話、映画鑑賞等。
・書籍／通信教育：
書籍／会社の備品として購入の申請可
通信教育／費用補助制度有り（研修修了を条件に受講費用の50％補助有り）
・新入社員研修（新卒）：集合研修、フォローアップ研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、節目休暇、産前産後休暇■休暇備考
・夏季休暇：4日間が全社有給一斉休暇 - 手当
-
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
リモート、対面
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考、面接（1次、２次の原則２回）および適性検査を行います。
また、１次面接通過後、WEBによる適性検査を実施いただきます。
※1次面接は各ポジションの勤務地の事業所で行いますが、２次面接は東京・渋谷の本社で実施します。
（１次はリモートでの実施可）
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フリュー株式会社について
- 設立年月日
- 2007年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 三嶋 隆
- 資本金
- 163,921万円
- 従業員情報
- 453名
- 事業内容
-
・プリントシール事業
・コンテンツ・メディア事業
・キャラクター・マーチャンダイジング事業
・ゲーム事業
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