【プロジェクトマネージャー(PM)】日本電気通信システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #131320

日本電気通信システム株式会社

【PM】テレコム領域の品質保証／リモートワーク中心／チームマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
930～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

テレコム領域の開発プロジェクトの各種品質保証に向けた推進活動を実施。
下記の活動を通して、プロジェクトの品質面を支援し、全社の品質活動への貢献を行う業務です。
①各種プロジェクトの実行計画作成において、主に品質保証計画、リスク抽出／対策の問題有無を確認し、問題点／不足点の指摘／提言することにより、計画立案を支援する
②プロジェクト遂行中の品質データ、リスク対策状況を確認することで、品質問題の発生防止とともに、社内幹部への早期エスカレーションを行い情報共有、早期解決に向けた支援を行う
③ISO9001の定期審査対応、および内部監査を遂行し、プロジェクトのプロセスが適切に行われているこを確認、改善点の進言を行う

また、マネージャーとして、日々監視活動の改善検討と取組を推進、チームメンバーのマネージメントと育成を行って頂きます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。
よって全社横断で第3者的に品質を監視するグループもメンバーの増強を行い、会社の品質管理の維持向上を目指します。

＜就業環境＞
在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。
業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。
Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。週に3回、定例打合せを実施しております。

＜所属組織について＞
当グループは14名のメンバーにて、当社の根幹であるテレコム系プロジェクトを中心として、品質を文化にするべく、ソフトウェア開発における事業部の品質保証活動を支援、推進しています。
各メンバーがそれぞれ複数のプロジェクトを担当し（一人当たり約10~20個のプロジェクトを監視）、日々プロジェクト状況の収集を行い、リスクの早期発見に努めています。
個々に収集した情報をもちより、その情報をチームメンバーで議論しならがリスク検出を行うとともに、メンバー内で情報を共有することにより互いに協力し、成長しながら強い組織を形成しております。
風通しが良い職場であり、コミュニケーションや共有化が盛んにおこなわれ、課題の解決の時間を短縮しております。

＜キャリアパス想定＞
ソフトウェア開発でのプロジェクトマネージャー業務の経験を活かし、現場目線でプロジェクト管理の問題点を推察し、プロジェクトのリスク検出に活用が出来ます。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで、監査員の資格やスキル習得が可能であり、ISOの社内外の監査に活かせます。（ISO9001、ソフトウェア品質技術者）
全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。

＜このポジションの魅力＞
品質のNCOSと言われる中、NCOS全社の品質管理や環境管理の中枢を品推本が担っております。その中でも当グループは当社の根幹であるテレコム事業の品質推進活動を行っています。
高品質な通信インフラを提供するための一役を担う事で、社会に貢献することができます。
また、ISO規格の監査員資格の取得や品質管理のスキルアップが可能です。（ISO9001）
ISOのスキルはグローバルなルールであり、社外でも活用できるスキルとして活躍が可能です。

服装：ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・プロジェクトマネージャーとしての業務経験
・ソフトウェア開発業務経験（ウォーターフォール）
・品質の測定／分析／評価の業務経験
・品質問題発生時の原因分析業務経験（分析〜報告）
・PC（Windows)上のアプリケーションソフト全般の扱いが出来る
　　（OFFICE、Teams、ZOOM、Browser）

・業務上のコミュニケーションを関係者と行える方
・正しいモラルを備えている方
・業務に対して前向きな取り組みが出来て向上心が備わっている方
・チームとして行動が出来る方
・探求心があり、改善にスピード感を持って意欲的に取り組める方

歓迎要件

・QMSの監査に携わったことがある（受審またはISO9001内部監査員資格保持）
・ソフトウェア開発業務経験（アジャイル）

想定年収

930～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753（NEC玉川事業場内）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準勤務時間帯：8時30分~17時15分
標準所定労働時間：7時間45分
募集部門の平均月残業時間：30時間程度（2024年度実績）
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク中心で、現在は月1回～2回程度の出社ですが、今後出社率を増やしグループ内連携を強化する予定です。

フレックス
あり
副業

可

条件あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン、厚生施設、財産形成、人材開発制度、

・厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
・財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・人材開発制度：社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修など

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン：毎年、一定額のポイントを付与し、そのポイントの範囲内で、一人一人がニーズに合わせてサービスを選択して利用できる制度です。育児や介護のためのポイントも付与されます。
・財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会があります。
・運動施設：グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなどがあります。
・厚生施設：食堂・売店・従業員向けの懇親施設（従業員クラブ）があります。

・新入社員教育：新入社員は文系理系を問わず、様々な学部学科から入社していただいています。通信技術やコンピュータ技術などを全く知らない方も当然多くいます。入社後、３カ月間、社会人としてのマナーから専門技術まで、基礎からじっくりと教育を行います。また、配属後も先輩社員がチューターとして付き、業務を通して計画的に育成が行われますので安心してください。ご自身が頑張れば、それに応える環境は整備しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休職、キャリアデザイン休暇

手当

通勤交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

バックグラウンドチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
　↓
1次面接（部門）
　↓
最終面接

※最終面接前にバックグラウンドチェックを
　実施する事があります

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日本電気通信システム株式会社について

設立年月日
1980年01月01日
代表者
火物 丈裕
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.ncos.co.jp/
従業員情報
2,480名
事業内容
・テレコム事業
・セキュリティ事業
・モビリティ事業
・産業DX事業

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職種の説明

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