株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ

【営業職】CPaaS/CCaaS/SaaS領域/リード対応から契約締結まで/顧客課題解決に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
536~633万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】CPaaS(Vonage)/CCaaS(UJET)/SaaS(MiiTelなど)といったクラウド型のコミュニケーションプロダクトを中心に、法人向けのインサイドセールスにてご活躍いただきます。

マーケティング部門から供給されるリードに対して、一次対応〜課題の深掘りを行い、商談化していくのがまずは目先のミッションとなります。扱う商材の特性上、顧客業種は非常に多様で、解決したい課題の粒度やレイヤーもさまざまです。

まずは「商談を安定して立ち上げていくこと」がメインミッションになりますが、可能な限り早いタイミングでリードナーチャリングの精度向上や営業プロセスの改善等もお任せする想定です。

「売る」だけにとどまらず、再現性ある仕組みや次の打ち手を意識した動きを本ポジションでは期待しております。

【具体的な業務内容】
1.リード対応
‐マーケティング部門から供給されるリードに対して、顧客接点の初期対応〜商談化、契約締結までを実施
- CPaaS「Vonage」、CCaaS「UJET」、SaaS「MiiTel」など自社プロダクト群を組み合わた提案

2.商談化/ナーチャリング施策の実行
- フォロー架電、メール提案、必要に応じて簡易デモ等を実施

3.イベント企画やキャンペーン施策の実行
- マーケティング部門と連携したリード獲得に向けた施策の企画・推進
‐マーケティング部門と連携し、獲得チャネルや施策の改善提案

4.アカウントセールス部門へのパス
- スコープ外となる案件をアカウントセールス部門へ連携

【仕事の特色】
【役割、チーム体制】
・チームはマーケティング、インサイドセールス、アカウントセールスで構成され、案件や顧客規模によって、役割を分けて担当しています。
・インサイドセールスとして顧客の声をマーケティング担当と共有し、新規リード獲得、既存顧客売上アップに向けた業務改善に貢献していただきます。

【本ポジションの魅力】
現在、2028年に向けた全社ビジョンを実現すべく、あらゆる事業・機能を再設計する変革期を迎えています。中でもクラウド型のコミュニケーション基盤(CPaaS/CCaaS/SaaS)は、業界を問わず広がりを見せており、私たちはその“社会実装”を支える存在として、自社ソリューションの価値を届ける取り組みに注力しています。

本ポジションでは、単なる営業活動を超え、営業プロセスの改善・ナーチャリング施策の設計・マーケティングとの連携強化など、より構造的な課題解決に取り組むことが可能です。とりわけ、再現性と自律性の両立が求められる役割であり、セールスの経験を活かしつつ、その先のビジネススキルを磨いていきたい方に適した環境だと考えております。

社会の“あたりまえ”を更新していく自社プロダクトに携わることで、自らの提案がユーザー体験や顧客接点を変えていく実感を得られることも、この仕事ならではの価値だと捉えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務

必須条件

■IT・SaaS・Web業界いずれかでの法人向け営業経験を3年以上お持ちの方

以下のいずれかのお考えお持ちの方
■IT・SaaS領域において、より上流の課題解決に踏み込みたいというお考えをお持ちの方
■「仕組みで売る」「再現性をつくる」インサイドセールスのあり方で、営業スタイルを進化させたい方
■業戦略やナーチャリング設計など“チームの強化”にも関わっていきたいというお考えをお持ちの方
■変化を楽しみながら、自らのキャリアを切り拓きたいというお考えをお持ちの方

歓迎要件

以下のいずれかもしくは全てのご経験をお持ちの方
■CPaaS、CCaaS、SaaSの営業経験をお持ちの方
■プリセールス若しくはセールスエンジニアの経験をお持ちの方
■英語を用いた業務経験をお持ちの方

想定年収

536~633万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回(6月・12月)※業績により支給
昇給:昇降格・昇降給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:社内規定と前職給与を考慮して決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10階、自宅、その他会社が指定する事業所※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・評価制度:目標管理制度(MBO)とバリュー評価制度を用いた通期評価
・再雇用制度:有(65歳まで)
・テレワーク可(在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり)
・KDDIグループ共済会加入(共済会手当 あり)
・キャリアアップ支援制度(ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等)
・永年勤続表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/4)
・永年勤続特別休暇(10年勤続ごとに10日付与)
・慶弔休暇
・その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日:約120日

手当

・通勤手当(在宅勤務者は対象外/事業所勤務は実費支給 ※月額上限 50,000 円)

選考場所

原則オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考方法
Web適性検査(二次面接以降に実施):有 面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒1次面接(担当部署責任者)⇒2次面接(担当本部責任者・人事)⇒最終面接(役員)⇒内定
※選考は原則オンラインで行います。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。

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株式会社KDDIウェブコミュニケーションズについて

設立年月日
1987年02月25日
代表者
代表取締役社長 石井 健太郎
資本金
6,500万円
従業員情報
215名
事業内容
・クラウドホスティング事業
・ウェブサービス事業
・プラットホーム事業

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