株式会社PLAY

【PM】動画配信プラットフォーム開発/チーム開発/裁量権あり/CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~800万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
JavaScript TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

【具体的な業務内容】
PdMと密に連携しながら、平均2~3ヶ月サイクルで進む機能開発プロジェクトの中心となり、開発を推進していただきます。
ロードマップに基づき、要件定義や仕様策定を技術的な観点からサポート。
実現可能な開発計画へと落とし込みます。
プロジェクトが円滑に進むよう、進捗状況を的確に把握し、潜在的なリスクを早期に特定・対応しながら、品質基準を担保し、必要なリソースを管理していきます。
関係者と円滑なコミュニケーションが不可欠です。
PdMやエンジニアと日々連携し、時には顧客との仕様調整や進捗報告なども担っていただきます。

【仕事の特色】
【ミッション】
技術的知見とマネジメント能力を駆使し、ULIZA の開発を推進する。

【開発の進め方】
■チーム構成
PM/PdM兼任:1名
メンバー:4名
20代後半~30前半のメンバーがほとんどです。

■PM/PdMの業務
ロードマップの策定、ターゲットの選定などのPdM 業務と、進捗管理、用件定義や設計、プロジェクト管理双方を統括

■開発スタイル
年間約20件の機能リリースを目指し、1つの機能あたり平均2~3ヶ月のサイクルで進めています。
チーム内のコミュニケーションは、週3回の夕会での日々の進捗共有や課題相談、週1回の全体進捗共有会を通じて密に行っています。
Slackなども活用し、オープンな情報共有を大切にする文化です。

■サポート体制
開発における技術的な課題や設計に関する相談は、経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますのでご安心ください。

【開発環境】
・使用言語:JavaScript, TypeScript
・フレームワーク:フロントエンド(Vue, Next, Nuxt, React)、Node.js
・インフラ:AWS
・その他:Git / GitHub / CIツール

【募集背景】
当社が提供する動画配信プラットフォーム『ULIZA』は、近年非メディア企業様からのニーズが急速に高まっており、まさに事業拡大の重要なフェーズを迎えています。
市場の変化と事業拡大に対応し、ULIZAをさらに進化させるため、開発体制の強化が急務です。
お客様より寄せられる新たな要望にお応えし、計画されたロードマップを遅滞なく実現していくには、個々のエンジニアの技術力を最大限に活かしつつ、開発プロセス全体を効率的に回し、チームとして推進していく力が求められています。
今回、エンジニアリングの専門性に加え、プロダクトマネジメントの視点・ご経験をお持ちの方を募集します。

【ポジションの魅力】
■技術とビジネスの架け橋
エンジニアリングのバックグラウンドを活かし、技術的な実現性とビジネス要求のバランスを取りながら、最適な開発を推進できます。

■動画配信領域の専門性
成長分野である動画配信技術に深く関わり、専門性を高めながらプロダクト開発に貢献できます。

【入社後のキャリアパス】
6~7プロジェクトの進捗管理を担当していただきます。
開発プロジェクトの推進リーダーとしてご活躍いただきながら、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
・領域のエキスパートとして開発をリードしていく
・顧客や市場への深い理解を基に、プロダクト全体の戦略策定を担うPdMへとステップアップ
・開発プロセス改善やチーム育成に貢献し、組織全体をリードする役割を目指す など

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・プロジェクトマネジメント( PM )またはそれに準ずる役割の経験: 3年程度
・フロントエンド及びバックエンド双方における実務経験(合計目安:3年程度)
- JavaScript , TypeScript , Node.js を用いた開発経験( Vue, Next, Nuxt, React いずれかのフレームワーク利用経験が望ましい)
・AWS を活用した設計・構築・運用経験
・Git/GitHub を用いたチーム開発の基礎知識
・開発プロジェクトを前に進めるためのコミュニケーション能力と主体性

・多様な関係者とコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方
・目標達成に向けて計画し、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方
・技術的な視点に加えて、ビジネスや顧客の成功を常に意識し、貢献できる方

歓迎要件

・ Vue.js, React, Next.js, Nuxt.js 等を用いたフロントエンドの設計・開発経験
・Node.js 環境におけるバックエンドシステムの設計・開発、 API 設計の経験
・動画配信の技術的な仕組み(コーデック、ストリーミングなど)に興味がある方

想定年収

600~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月)
昇給:昇降給:年2回(6月、12月)

■募集職種の年収例

※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします

■給与・評価等備考
・給与:前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区道玄坂1−21−1 渋谷ソラスタ,福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
※一部裁量労働制あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
選択制企業型確定拠出年金制度、在宅勤務制度、産休・育休・介護休業制度、書籍購入費負担、宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)、法定健康診断、インフルエンザ予防接種、出社時ランチ代補助、役員ランチ、自販機飲料代補助、オンデマンドサービス月額利用料負担(上限2000円/月)、交流支援制度、Zoffブルーライトカットメガネ支給、ノートPC・スマホ貸与、HermanMiller社コズムチェア、コーヒー・ウォーターサーバー・アイスクリーム無料、社員旅行

<教育制度>
社内研修・各種セミナー参加サポート

■福利厚生備考
・交流支援制度:社内のコミュニケーション促進を目的とし、1人につき月3000円まで懇親会の費用を補助します(条件あり)。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日間@初年度)

【特別休暇充実!】
・新入社員休暇(2日間@入社~3ヶ月)
・疾病休暇(5日間@毎年)
・リフレッシュ休暇等(5日間連続取得@勤続5年)
・子の看護休暇(お子様1人につき5日間@1年)
・慶弔休暇
★産休・育休・介護休業制度有

■休暇備考
・新入社員休暇:入社日に2日間付与します。年次有給休暇付与までの3ヶ月間で、官公庁への届出等やむをえない用事が発生した際に取得できる休暇です。
・リフレッシュ休暇:5日間連続取得(勤続5年)
・子の看護休暇:お子様1人につき5日間(1年)
・疾病休暇:入社3ヶ月後に5日間付与します。

手当

時間外勤務手当(30時間/月超過分)、休日出勤手当
交通費全額支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・書類選考
・面接2回
・オファー面談

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株式会社PLAYが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社PLAYについて

設立年月日
2010年03月16日
代表者
代表取締役社長 黒田 和道
資本金
5,000万円
企業HP
https://play.jp/
従業員情報
148名
事業内容
動画ソリューション事業

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