三谷コンピュータ株式会社
【SE】自社パッケージソフト開発／残業少なめ(月平均21時間)／上流工程から携われる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 410～670万円
- 最寄り駅
- 福井駅 (福井県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C# VB.NET
仕事内容について
職種web/オープンSE
仕事の内容
●自社開発のパッケージソフトの開発、導入指導、アフターサポート等をご担当頂きます。
要件定義から設計、導入指導と各プロジェクトを一貫して担当頂けます。
顧客ニーズに合わせて細かくカスタマイズします。
【仕事の特色】
VB.NET/C#/JAVA,SQL-Server/Oracle/PostgreSQL等の知識·経験が活かせます。
◎当社倉庫管理システム(W-KEEPER)は従来の物流管理の時間を劇的に削減できるため事業急成長中。
アダストリア様など、大手企業も導入。
◎その他、専門店向けPOSシステムなども開発。
有名菓子店にも導入。
◎将来的には、PL/PMやマネジメントなど、ご志向と適性に応じたキャリアップ可能!
◎半期ごとに定性·定量を設定。
頑張り次第で賞与に還元など評価制度がしっかり整備
◎これまでコツコツと積み上げたスキルで顧客に還元したい方
◎100%自社内開発
◎平均有休取得率79.6%
【生産性向上】
■集中タイム:朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない
■OneBest運動:会議は1時間以内、レポートは1枚、等
配属先情報
本社および福井オフィス
※適性に応じて、民間企業向けまたは自治体向け部署に配属
※自家用車通勤可能
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
■システム開発経験(1年以上/業種、言語は問わず)
■学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
歓迎要件
■C#、VB.NET、Java経験者
■情報処理技術者試験の資格取得者
■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験者
想定年収
410～670万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
モデル年収例
(例1)620万円（入社13年目 係長（月給32万円＋賞与190万円）)
(例2)770万円（入社18年目 課長（月給38万円＋賞与260万円))
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、三谷コンピュータ社規定により優遇いたします。
・技術手当：プロジェクトマネージャ：25，000円／月
基本情報処理：5，000円／月など
・時間外手当：残業時間に応じて全額支給。
・地域手当：東京：34，000円／月
愛知・広島・福岡：28，000円／月
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福井本社（福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-13）福井オフィス（福井県福井市豊島1丁目3番1号 三谷ビル6階）※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所※転勤当面なし将来的に転勤の可能性もあります
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
-
平均残業時間：20時間前後（2022年度実績：21.9時間）
所定労働時間：8時間00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度（確定拠出型年金）、借上社宅制度（福岡のみ）、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー（毎週水・金）、勤務間インターバル、集中タイム
＜教育制度＞
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修
＜事業関連＞
表彰制度（半期に1度）■福利厚生備考
・複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度：全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度：＜例＞プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金（50万円）／技術手当（月額2万5千円×5年間）
・集中タイム：朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル：勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育：社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度：プロジェクト推薦、社員互選投票 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇、全社休業日（8月15日）、特別休暇（長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助
- 選考場所
-
オンライン、もしくは本社
- 検査・試験
-
適性試験(SPI)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
筆記試験:有(適性試験(SPI))
SPIは参考情報として活用
事前にカジュアル面談を実施する場合有
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三谷コンピュータ株式会社について
- 設立年月日
- 1969年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 後 淳也
- 資本金
- 11,224万円
- 従業員情報
- 155名
- 事業内容
-
■ソフトウェア開発サービス
パッケージソフトウェア開発／受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
ハウジング／ホスティングサービス／セキュリティサービス／保守サービス
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