株式会社スタイル・エッジ

【スクラムマスター】リーガルプロダクト開発チーム支援/スクラムイベントファシリテーション/チームの自己組織化支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
550万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

【仕事内容】
リーガルプロダクト開発のSM(スクラムマスター)を募集します。
プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。
■主な業務
・スクラムイベントのファシリテーション(司会・準備)
・チームの自己組織化の支援
・障害の排除
・スクラム文化の浸透
・ステークホルダー等との調整


【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・スクラム(アジャイル)経験
・ファシリテーション/コーチング経験
・コミュニケーション能力
・システム開発経験

歓迎要件

・市場調査経験
・PM/PMO経験
・認定スクラムマスター資格保持
・スクラムだけではない他のアジャイルフレームワークの知識

想定年収

550万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※会社の業績および個人の評価により賞与額を決定
昇給:年2回 ※人事考課による

■給与・評価等備考
・給与:能力と経験により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制)
エンジニア資格維持制度(費用負担有)
読書推奨制度(費用負担有)
コミュニケーション推進制度
など

<事業関連>
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得

■福利厚生備考
・読書推奨制度:月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・まどろ眠制度:集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
・柔軟なキャリア選択:様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
・全社キックオフミーティング:1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)・祝日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇(慶弔休暇など)
産休・育休制度完備

■休暇備考
2024年度実績:年間休日124日

手当

交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄)
住宅手当(当社規定有)
子供手当(当社規定有)

・住宅手当:同社規定によります。
・子ども手当:同社規定によります。

選考場所

本社/オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スタイル・エッジが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スタイル・エッジについて

設立年月日
2008年06月19日
代表者
代表取締役社長 島田 雄左
資本金
3,000万円
従業員情報
365名
事業内容
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

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