【幹部候補】株式会社スタイル・エッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #131174

株式会社スタイル・エッジ

【チームマネージャー】チーム育成／評価制度整備／関係部署調整

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
700万円～
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

システム事業部のクリエイティブチームにおいて、
UI/UXデザイナー・フロントエンドエンジニア・WEBデザイナー・ディレクターなど20名超のメンバーで構成されるチームのマネジメント全般を担っていただくポジションです。

特に「 育成 」と「 メンバーの評価 」が中心ミッションです。
メンバーのスキル・個性に応じた成長支援と評価体制の整備、現場トラブルへの対応、関係部署との調整など、現場と組織の両方にコミットする立場です。

主な業務内容：
・メンバーの育成/フィードバック/成長支援（1on1・評価など）
・制作体制の見直し/改善提案（トラブル対応、他部署との調整）
・各職種（デザイン/フロント/ディレクション）における品質担保
・組織全体の方針づくり/チーム文化の育成
・現場で発生する課題の発見・可視化・解決推進


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・チームマネジメントまたは育成経験（10名以上／2年以上）
・WEB制作に関する基礎知識（職種は問わず、5年以上の実績経験）
・他部署との連携・調整を含むプロジェクト推進経験
・トラブル発生時に現場支援・フォローができる専門性
・自身のキャリアを言語化し、後進育成に還元できる方

想定年収

700万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社の業績および個人の評価により賞与額を決定
昇給：年2回　※人事考課による

■給与・評価等備考
・給与：能力と経験により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
【新宿オフィス】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）
エンジニア資格維持制度（費用負担有）
読書推奨制度（費用負担有）
コミュニケーション推進制度
など

＜事業関連＞
全社キックオフミーティング、次世代認定マーク「くるみん」取得、女性活躍推進法認定マーク「えるぼし」取得

■福利厚生備考
・読書推奨制度：月に1人1冊まで、読みたい本を申請すれば会社負担で書籍を購入できます。
・まどろ眠制度：集中力を高めるため、業務中、いつでもどこでも、1日20分の短時間特別睡眠がとれます。
・柔軟なキャリア選択：様々な職種や業務があるため、各自の想いを面談等で確認した上で、社内留学制度を利用し、お試しの職種選択を可能にしています。
・全社キックオフミーティング：1年に2回、上半期と下半期ごとにグループ全従業員が一堂に会し、交流を深めています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など)
産休・育休制度完備

■休暇備考
2024年度実績：年間休日124日

手当

交通費支給（上限30,000円/月、1,500円/日迄）
住宅手当（当社規定有）
子供手当（当社規定有）

・住宅手当：同社規定によります。
・子ども手当：同社規定によります。

選考場所

本社／オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スタイル・エッジが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社スタイル・エッジについて

設立年月日
2008年06月19日
代表者
代表取締役社長　島田 雄左
資本金
3,000万円
企業HP
https://recruit.styleedge.co.jp/
従業員情報
365名
事業内容
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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ご利用の流れ

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【チームマネージャー】チーム育成／評価制度整備／関係部署調整に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


求人検索について

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