【プロジェクトマネージャー(PM)】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #131162

さくらインターネット株式会社

【PM】システムインテグレーション事業立ち上げ／新規事業／裁量大きく活躍可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
580～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【職務内容】
システムインテグレーション事業の立ち上げフェーズにご参画いただきます。
お客様へ当社のインフラ・クラウドサービスを基盤としたシステムインテグレーションを提供するにあたり、プロジェクトの計画立案から進捗・品質・コスト管理等に携わって頂きます。
・クライアントとの折衝を通じた要件定義および仕様策定
・プロジェクト全体のスケジュール策定・進行管理
・エンジニアをはじめとした社内外のプロジェクトメンバーとの連携・調整
・当社ビジネスパートナーとの協業運営・運用やビジネスパートナー候補との協業交渉
・プロジェクトに必要なリソース（人員・予算）およびコストの最適な管理
・プロジェクト遂行におけるリスクの抽出/対応策の立案と遂行 （リスクマネジメント）
・成果物のレビューと品質管理の推進
・顧客向け案件の全体を俯瞰し、プロジェクト全体のマネジメントと推進
※経験やスキルに応じて、大規模案件の統括や組織運営に関するミッションなど、より高い裁量と責任を持って活躍していただくことも可能です。

【仕事の特色】
【採用背景・目的】
さくらインターネットでは従来、デジタルインフラ企業としてお客様に対してインフラ・クラウドサービスを中心としたサービス提供を行ってまいりました。
その中でテクニカルソリューション本部ビジネスアーキテクト部では、さくらインターネットの直販スキームの強化、および顧客要望をより多く実現することを目的として、お客様からの引き合いによって獲得した個々のシステムインテグレーション案件のプロジェクトマネジメントを行えるようにする新しい仕組みを立ち上げ、運営・運用を開始します。
この新しい仕組みの立ち上げにあたって、個々の顧客向け案件のプロジェクトマネージメントの役割を担っていただける人材を募集いたします。この役割においては、プロジェクトマネージャー（PM）としてチームを牽引し、顧客折衝、プロジェクトの計画立案、進行管理を担当していただきます。

【こんなところが魅力です！】
・長年デジタルインフラ領域で実績を重ねてきた基盤がある中での事業立ち上げとなります。守りと攻めのバランスの中で、安定性を活かしつつ新しい挑戦が行える環境です。
・さくらインターネットは社員による内製での開発を重視しているため、社内でのノウハウの蓄積と共有によって組織やチームの成長も実感しやすい環境です。
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を社内福利厚生として触れることもできます。
・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
・国内クラウドベンダーとして、最先端の技術やサービスに触れながら、裁量をもった立場でプロジェクトマネジメントを実施いただけます。

【期待する詳細像】
・本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてのミッションに加えて、組織全体のIT戦略をリードするポジションにてご活躍いただけます。
・複数のプロジェクトを統括し、全体戦略を策定・推進することが可能です。
・新技術や市場動向をキャッチし、顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する立場に立つことができます。
・事業戦略と連携し、プロダクト開発・改善の方向性を定める重要な役割を担うことができます。
・ご活躍によっては将来的に、事業責任者や役員などの上級管理職へとキャリアアップすることも可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

・システムインテグレーター・ITベンダー等でのPMまたはPL経験（3年以上）
・要件定義・仕様策定の経験

・さくらの3つのバリュー「肯定ファースト」「リード＆フォロー」「伝わるまで話そう」に共感いただける方
・HRT (謙虚・尊敬・信頼) の精神を持ち、周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションや情報共有ができる方
・主体性を持ち、お客様に価値を提供することにやりがいを感じられる方
・論理的思考力を持ち、課題解決に積極的に取り組める方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方
・柔軟な対応力があり、変化を楽しめる方
・テクノロジーやトレンドに敏感で、学習意欲が高い方
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方
・意思決定の背景をチーム全体にわかりやすく説明できる方
・ビジネスゴールに合わせて優先順位を柔軟に調整できる方
・SIer、DX推進担当などのプロジェクトマネジメントを行ってこられた方

歓迎要件

・ITインフラ・クラウドサービスに関する知識（当社さくらインターネットのサービスであれば尚可）
・アジャイル開発、スクラムの知識・経験
・プロジェクトマネジメントに関わる資格の保有（PMP等）
・チームマネジメント・チームビルディングのご経験

想定年収

580～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回／当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：年2回／当社人事制度による査定にて給与を決定します。

■募集職種の年収例

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分）を含みます。
・その他固定手当（月）下限：28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都、大阪府、福岡県　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・所定労働時間 : 8時間00分
・定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
・平均残業時間：月7～8時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークが中心です。月に2～3回、出社いただく場合がございます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託（J-ESOP）

■福利厚生備考
・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修：文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修：新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修：主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇：正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇：正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇：正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇：正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く）

選考場所

東京支店

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
1,128,316万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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