株式会社SI&C

【技術スペシャリスト】開発タスクの優先順位付けと管理/スプリント計画や技術的見積もりの作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
570~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

【職務内容】
◆技術的なプロジェクト推進
・スプリント計画や技術的見積もりの作成
・開発タスクの優先順位付けと管理
・顧客・PM・他部門との技術的な調整
・開発標準の定義

◆コードレビュー・実装支援
・チームメンバーのコードレビューを実施
・必要に応じて自らもコーディング
・技術的課題の解決や支援

◆チームの技術的育成
・チームメンバーへの技術指導
・勉強会や技術ドキュメントの整備
・ベストプラクティスの共有

【仕事の特色】
【募集背景】
当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。
事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。

その中で、現在の開発チーム強化とプロジェクトのクオリティ向上を目指し、新たにアプリエンジニアのスペシャリストを募集いたします。急成長を続ける当社のアプリ開発チームでは、これまでにないスピードでプロジェクトが進行しており、技術的なリード役がこれまで以上に求められています。スペシャリストとして、技術面でのリードだけでなく、メンバーの技術的な成長やプロジェクト全体の推進にも積極的に関与していただける方を求めています。

将来的にはテックリードとして、システム全体の技術選定やアーキテクチャの設計に携わっていただきます。
また、チームメンバーの技術力の向上を図るため、技術指導など、成長を後押しする場面にも積極的に関わっていただきます。

新しく生まれ変わる会社で大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験でキャリアアップを目指してみませんか。

【このポジションの魅力】
・技術力の向上:最新技術を学びつつ、技術的な意思決定を行うスキルを磨くことができる。
・多岐にわたる技術的な挑戦:幅広い技術領域に関わりながら、さまざまな技術的課題を解決していくため、常に新しい知識を学ぶことができる。
・優秀なテックリード人材との協働:経験豊富なテックリードと一緒に働くことで、考え方や技術の幅を広げ、自分自身の成長につなげることができる。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・アプリケーション基盤の検討・構築経験があること
・アプリケーションの共通処理の設計、実装経験があること
・Webアプリケーションの設計・実装経験があること
・技術指導やアーキテクチャの教育経験

・プロジェクトの成功に向けた技術的な意思決定ができる方
・技術的知見を活かし、組織やプロジェクト全体の成長に貢献できる方
・最新技術への好奇心が旺盛な方

歓迎要件

・サービス全体のシステム構成の検討経験があること
 ※マイクロサービス、ドメイン駆動のご経験があればなお可
・クラウド(種類は問わず)の設計・構築経験があること
・ミドルウェア(DB、Webサーバ、APサーバ)の設計・構築経験があること

想定年収

570~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:昇給/昇格:年2回(5月、11月)

■募集職種の年収例

※ご経験を考慮の上、決定致します。

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社または顧客先(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00 
就業時間備考
所定労働時間7.5時間
※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意) 等
※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み

【その他】
・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等(※対象資格は170種類以上)
・教育制度:リーダー研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金) 等
・承認制で副業可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等
※各休暇は入社月から取得可能
※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり
※有給休暇の平均取得日数:12.7日/年

手当

通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、時間外勤務手当、在宅勤務手当 等

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社SI&Cについて

設立年月日
1980年01月12日
代表者
代表取締役社長 岩澤 俊典
資本金
35,000万円
事業内容
・各種業務系/基盤系システムの構築に関する技術サービス
・クライアント・サーバシステム
・インターネット/イントラネット関連システム
・保険業務システム
・Webアプリケーションシステム

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