【幹部候補】株式会社スーパーソフトウエアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #131119

株式会社スーパーソフトウエア

【エンジニアリーダー】Javaでのシステム開発／プライム案件多数／リモート・フレックス可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
年収
600～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Java

仕事内容について

【仕事内容】
Javaをメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。加えて、他の技術スタック（PHP、C#、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただきたいです。
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・動作試験
・リリース・運用

【仕事の特色】
【プロジェクト例】
・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

【開発環境】
■主な使用技術
Java

また、社内ではPHP(Laravel)、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。

■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス（5年後、10年後のキャリア）
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・当社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発経験　3年以上
・Javaでの開発経験がある方
・技術領域を学ぶことが好きな方
※満たない場合でもまずはご応募ください。

・技術力の高い仲間たちと働きたい方
・エンジニアファーストな会社で働きたい方
・安定しているが、スピード感のある環境に身を置きたい方
・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
・後輩育成に興味がある方

歓迎要件

・その他のオブジェクト指向言語を使用してシステム開発の経験
・ユーザーとの折衝経験
・業務システムの開発経験
・公共システムの開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・フロントエンド／バックエンド／インフラの知識

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※基本的に単価連動制です。
昇給：有り

■募集職種の年収例

※経験・能力を考慮のうえ、決定します

【給与モデル】
40代 ：年収700万円　月収45万円　賞与160万円
30代 ：年収600万円　月収38万円　賞与144万円

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都23区,東京都近郊　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・月平均残業時間：8.5時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモート勤務相談可（現在は8割リモート併用）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）
・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度
※7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に昇給・昇格が確定します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季
・年末年始
・特別休暇
・設立記念日(（6/1）　他
・産休、育休取得：100%

■休暇備考
・長期連休に有給を組み合わせるのもOK！

手当

・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スーパーソフトウエアについて

設立年月日
1983年06月01日
代表者
代表取締役社長　船木 雅文
資本金
9,000万円
企業HP
https://tokyo.supersoftware.co.jp/
従業員情報
150名
事業内容
・ITプロのサブスク
・AWS導入支援・構築サービス
・新規事業開発支援サービス
・人工知能（ＡＩ）データ分析
・システムエンジニアリング

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【エンジニアリーダー】Javaでのシステム開発／プライム案件多数／リモート・フレックス可に似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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