株式会社オプティマ

【インフラエンジニア】都庁向けシステム運用保守/年間休日125日/平均残業10時間

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
320~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

都庁向けにネットワークを中心としたインフラ稼働維持のための運用保守をおまかせします。
ネットワークの設計・構築・監視、サーバーの運用・メンテナンス、端末のトラブルシューティングおよび管理です。ユーザーサポー
トやシステムの障害対応も含まれ、迅速かつ効率的なITインフラの稼働維持が求められます。

【仕事の特色】
<配属先情報> 公共システム部

【社員が定着する会社/平均勤続年数12年】創業から53年が経った今も安定成長し続けており、「受託開発」と「自社開発ソリューシ
ョン」の2軸を備えた幅広い事業領域で自治体から金融、医療機関、上場企業、物流業界、食肉業界などにサービスを提供できていま
す。社員教育にも力を入れており、目標管理や成長支援・スキルアップの為の研修制度や評価制度を導入しています。平均残業10時
間、年間休日125日と働きやすい環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・VBA、システム導入、保守運用経験
・学歴:高校 専修 短大 高専 大学 大学院

想定年収

320~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:技術・経験・能力を基に同社規定に従い支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
顧客先(東京都23区内)、本社(東京都品川区大崎3-5-2エステージ大崎4F)※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク:相談可

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
【各種制度】
退職金制度(勤続2年以上)/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル(フットサル、生け花)

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック(対象年齢に該当する方)他

【自己啓発支援制度】
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。
また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇(慶弔 / 結婚 / 他)

手当

時間外手当、通勤手当(上限5万円)、養育手当、資格手当(「自己啓発支援制度」をご確認ください)

選考場所

オンライン

検査・試験

筆記試験:無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数 1~2回
選考 筆記試験:無
オンライン面接:可

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株式会社オプティマが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
従業員情報
339名
事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR(付加価値再販)、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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