さくらインターネット株式会社
【PM】AIプラットフォーム開発／チームマネジメント／新規プロダクト開発／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 700～1,600万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
【職務内容】
さくらのAIプラットフォームサービスでは、新機能の実装からシステムのアーキテクチャ設計、インフラ構築・運用、ソフトウェア開発まで幅広い領域を担当するエンジニアが活躍しています。本ポジションである開発マネージャは、これらのエンジニアチームを統率し、技術的な意思決定やプロジェクトの進行管理を担うとともに、組織全体の成長を支える役割を果たします。開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、サービスの安定運用および新規プロダクト開発の推進をリードしていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトを推進
・チームマネジメント：エンジニアチームのメンバー育成、モチベーション管理、パフォーマンス評価を通じた、チーム全体のパフォーマンス向上
・技術的リーダーシップ：AIプラットフォームの特性を理解し、技術選定やアーキテクチャ設計をリード
・ステークホルダーマネジメント：社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、プロジェクトの円滑な進行をサポート
・開発環境の最適化：開発・運用プロセスの改善、適切なツール導入などを通じて、チームの生産性向上を実現
【仕事の特色】
【配属組織】
クラウド事業本部 事業開発部
高火力シリーズ（DOK、VRT）や生成AI向けプラットフォームサービスの企画から開発、運用を担う部門
【ポジションの魅力】
・注目が集まるAIサービスの開発に、サービス立ち上げ段階、新機能や機能改善などの提案から携わることができます。
・多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験とスキルを獲得できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
【採用背景・目的】
さくらインターネットでは、AIプラットフォーム事業の推進に伴い、新規プロダクトの開発や外部パートナー企業とのコラボレーション案件が増加しています。 また、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、インフラ開発エンジニアの募集も行っています。 これらのプロジェクトを成功に導くため、エンジニアチームをリードし、プロジェクトの成功とメンバーの成長を推進する開発エンジニアリングマネージャを募集しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務
必須条件
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5年以上の実務経験
・3年以上の開発チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントの知識と実践経験
・プロジェクトの成功とチームの成長に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視し、メンバーの規範となるリーダーシップを発揮いただける方
・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
・技術的な好奇心が旺盛で、自己研鑽を怠らない方
歓迎要件
・クラウドサービスの開発・運用経験
・リモートチームのマネジメント経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験、もしくは アジャイル開発手法の理解と実践経験
・低レイヤー技術（仮想化、ストレージ、ネットワークなど）に関する知見
想定年収
700～1,600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回／当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：年2回／当社人事制度による査定にて給与を決定します。
■募集職種の年収例
※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当を含みます。
また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
無料
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/通信
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都、大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間 : 8時間00分
・定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
・平均残業時間 : 月7～8時間 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
リモートワークが中心です。月に１～3回、出社いただく場合がございます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託（J-ESOP）■福利厚生備考
・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修：文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修：新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修：主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇■休暇備考
・バカンス休暇：正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇：正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇：正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇：正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。 - 手当
-
通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当
・通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く） - 選考場所
-
東京支店
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→適性検査＋最終面接
※選考過程により面接回数が変更となる場合がございます
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東京駅 (東京都)
C++/ PHP/ C言語/ Python/ Go/ Perl/ MySQL/ Django/ fluentd
サーバーサイドエンジニア
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さくらインターネット株式会社について
- 設立年月日
- 1999年08月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
- 資本金
- 1,128,316万円
- 事業内容
-
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営
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