テクマトリックス株式会社

【アプリエンジニア】上流工程から携わる/リモートメイン/海外ツール活用

  • 土日祝日休み
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア
言語
C++ C言語
DB
MySQL

仕事内容について

現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案~導入~保守までを行います。
※我々自身が開発業務に関わることはございません

今回主に担当いただく製品は、静的解析、単体テストを行うC/C++言語対応のテストツールやソフトウェアのバグ・脆弱性を検出し、テスト作業を大幅に削減する単体・結合テスト対応ファジングツールです。

様々な業界のソフトウェア開発の品質向上に寄与します。
我々自身が開発業務に関わることはありませんが、海外発の優れた開発支援ツールの提供を通じて、お客様のソフトウェア開発の「品質向上」「安全性」「開発スピードUP」を支援します。
単なるツール販売にはとどまらず、お客様の課題のヒアリングから問題解決の提案といった上流工程から、その後の導入支援~運用のサポートまで、一貫したサービスを提供します。

【仕事の特色】
【配属先】
ソフトウェアエンジニアリング事業部

【配属先詳細情報】
■案件内容
担当工程:プリセールス/保守
案件規模:期間0.5~3ヶ月/人数5名前後
常 駐 :なし

【開発環境】
・プログラミング言語: C言語、C++言語
※実際に、プログラミングで上記を利用するというよりは、品質上の問題点をヒアリングする際にその知識を問われるという意味で記載しております
・OS: Windows, Linux
・DB: MySQL
・その他開発環境ツール: IAR embedded workbench, Green Hills MULTI, Renesas CS+など組み込みソフトウェア開発環境

【身に付く能力、経験】
使う技術:コードリーディング(C/C++言語)、開発プロセスやテストに関する知見など
身に付くスキル:先進的な開発環境/プロセスに関する知識、MISRA/CERTなどコーディング規約に関する知識、課題発見力、課題解決力、折衝力、企画力(マーケティング)、ツール開発元(海外)とのコミュニケーション力など。

【組織の雰囲気】
基本的には同じ製品を扱っているチームで活動します。
案件対応、マーケティング活動などで営業と関わる機会は多く、必要に応じて営業と都度会話、打ち合わせをします。技術チームでは朝ミーティングを毎日実施しており、実施予定のタスク報告/整理や困りごとの相談などを行っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・C言語、又はC++言語での開発実務経験 (3年以上)

歓迎要件

・テストツールやテスト自動化に関する知識
・組み込み開発環境の環境構築経験
・顧客折衝の経験
・英語力(読む・書く/話す・聞く)

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績に応じ、決算賞与を支給する制度がございます。
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・ 給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
1日の標準労働時間:7時間30分
2024年度 全社平均残業時間:17.4時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社と在宅(リモート)での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。出社頻度については、面接でご確認ください。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
同好会活動、時差出勤制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度、退職金制度、定期健康診断、保育施設利用治療の一部補助(最大3万円まで)、ベネフィット・ステーション、資格取得報奨金、在宅勤務制度

<教育制度>
新入社員集合研修、OJT研修、専門技術研修、階層別研修、職種/目的別研修、資格取得支援制度

<事業関連>
次世代認定マーク「くるみん」取得、社員表彰

■福利厚生備考
・資格取得報奨金:会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給
・職種/目的別研修:職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる
・社員表彰:永年勤続、四半期MVP、資格取得、特許取得

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、いつでもMy休暇(旧・夏季休暇)、慶弔休暇、バースデー休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、育児休業、介護休暇

■休暇備考
・いつでもmy休暇:1年のうち好きな時に5日休める ※年次有給休暇とは別で付与
・バースデー休暇:本人の誕生月に1日休める
・特別休暇:本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる
・リフレッシュ休暇:入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費(お休みを有意義に使ってもらうための費用)が支給
・子育て支援休暇:中学校入学前の子どもを持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間(子が3人以上の場合は、合計で15日を限度)までの休暇を取得することが可能
・育児休業:同社では最長3歳になるまで取得することが可能
・介護休暇:要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間(対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度)までの休暇を取得することが可能

手当

時間外手当、通勤手当

・時間外手当:月60時間まで全額支給(60時間を超えないよう管理します)

選考場所

オンライン/勤務地

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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テクマトリックス株式会社について

設立年月日
1984年08月30日
代表者
代表取締役社長 矢井 隆晴
資本金
129,812万円
事業内容
・情報基盤事業
・アプリケーション・サービス事業

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