株式会社ファーストリテイリング

【業務改革・プロジェクトマネジャー:BI/DWH:ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
お台場海浜公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、全社全部署で取り扱う計画、実績等数値全般についての実績レポートやデータツールの開発とその関連するプロジェクトの推進、各業務部署へのコンサルテーションです。
また、グループ・グローバルのユーザーに対して、作成したツールの展開を行い定着推進。日本のみならず、グローバル含めた案件が多くあり、将来的にはグローバルにご活躍いただくことを期待します。

そのためには、会社全体の構造を把握すると共に各業務部署のプロセスを理解することが大切。入社後は、各業務部門の業務を知るために、現場に近いところで業務を覚えていただきながら、経験を活かしてご活躍いただく予定です。

社長や役員が見る経営に直結するデータから、店舗スタッフが日々の業績を確認する実績値まで、幅広く全社の経営に関わるデータの作成、ツール開発に携わっていただける非常にやりがいのあるチームです。

【仕事の特色】
■業務例
各国で個別管理している実績指標がメールでグローバル本部へ提出され、一部関係者にのみ共有されている状態に対し、グローバル関係者が手元で共通の見かたで確認することが出来るビジュアライズされたレポート群を準備し閲覧出来る状態へ。そのためのデータの所在の確認とシステム的に収集する基盤の構築、業務運用の統一により扱う情報の精度の担保を実施、関連するシステム開発のマネジメント、コスト管理を行います。また、導入後のデータの利活用状況をモニタリングし、業務側へ更なる改善提案をします。

必須条件

■BI/DWHシステムの導入、開発経験
■システム開発経験およびチームリーダーとしての開発マネジメント経験(開発規模50人月以上)
■エンタープライズ型システム導入を扱うプロジェクト管理、推進のリードの経験(2年以上/もしくはプロジェクト2つ以上)
■チームメンバーのマネジメント(チーム規模5名以上)
■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験10年以上

■語学力
TOEIC700以上尚可 (日本語ネイティブレベル)

■コミュニケーション能力に優れ、周囲へ積極的な働きかけができる方
■論理的思考力に優れ、プレゼンテーション能力を兼ね備える方
■当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みができる方
■失敗を恐れずに挑戦することを重視する方
■出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Tableau

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    ・アパレルや小売、消費財を扱う事業に対しての従事経験
    ・TableauなどのBIを利用したデータのビジュアライズ経験
    ・ウォーターフォール型、アジャイル型マネジメント両方の実践経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    580~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
    ・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
    昇給:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
     グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
    ・通勤手当:一定グレード以上は対象外

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間備考
    ※フレックスタイム制または管理監督者

    <フレックスタイム制>
    ・標準労働時間:1日8時間
    ・休憩:1時間
    ・コアタイム:9時00分~14時00分
    ・フレキシブルタイム:6時00分~9時00分および14時00分~20時00分

    <管理監督者>
    ・所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
    キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
    ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
    確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
    留学制度(MBA、IFI)、住宅補助

    <教育制度>
    FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
    管理者研修、ユニクロ大学

    ■福利厚生備考
    ・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
    ・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
    ・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
    ・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇

    ■休暇備考
    ・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
     ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
    ・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日)

    手当

    通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

    株式会社ファーストリテイリングについて

    設立年月日
    1963年05月01日
    代表者
    代表取締役会長兼社長 柳井 正
    資本金
    1,027,395万円
    事業内容
    株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

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