関西ビジネスインフォメーション株式会社
【マーケティングデータ分析】データ分析・集計／活用施策の運用・管理業務／ツールの作成、運用／土日祝休み
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 484～670万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 肥後橋駅 (大阪府)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- SQL
仕事内容について
大手ガス会社のBtoCマーケティングに必要な顧客データ分析・集計や、活用施策の運用・管理業務をお願い致します。
クライアントの課題解決に向け、データの確認や分析、業務フローの構築、関係者への指示や管理業務などに携わります。
【詳細】
・クライアントとの打合せ
・クライアントの顧客データの更新・集計
・各種データ（顧客基本データ、エネルギー使用量、成約データ、WEBアクセスデータなど）の分析
・各種マーケティング施策のアクションプラン構築及び推進
・施策推進後の効果検証、フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA
・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理
・WEBイベント（ガス展）やキャンペーン開催時に必要な顧客データ管理ツールの作成、運用
その他、上記に付随する業務
これまでのご経験や入社後の習得状況に応じて、以下業務など担当領域を広げていただく予定です。
・マーケティング分析や施策の全体統括管理
・チームメンバー、派遣スタッフ管理…など
まずはOJTを中心に業務を習得いただき、業務の担当領域を広げていただきます。
【仕事の特色】
＜やりがい／見につくスキル＞
約500万のビックデータを分析・活用し、様々なマーケティング施策を実行できます。
マーケティング活動においてDX強化を進めるクライアントをサポートし、共に変化・進化を体験することができます。
データ分析やデジタルマーケティング分野での経験と知識を元にクライアントへの提案や施策運用に携われます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
以下いずれも必須
・顧客データ分析・ターゲット分析などの分析知識・経験がある方
・SQLなどのデータベース言語の知識がある方（コードが書けなくても条件を満たしているかの判断ができれば可）
歓迎要件
・データアナリストまたはデータサイエンティストの職務経験のある方
・Salesforce Marketing Cloud、b→dashなどのマーケティングツールを運用経験のある方
・デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験をお持ちの方
想定年収
484～670万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分
※賞与実績 2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月、2023年:6.2ヶ月
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
※上記年収は月額基本給12ヶ月分に賞与6.2ヶ月分(2023年度実績)、時間外手当(20h/月想定)を加算し算出した理論年収値です。
当社の人事制度では4ヶ月分を標準額、残りを業績連動分としており、賞与支給額は年度毎に変動します。
上記年収は昨年度の賞与実績を元に算出しているため、必ずしも入社後の年収を保証するものではありません。
※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(20h/月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 不動産
- 建築・土木・設計
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社（住友中之島ビル6F）大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:45 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週２回程度まで
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、研修受講奨励制度、サークル活動支援制度、
カジュアルワークスタイル制度Daigas、グループ保険、定期健康診断（年1回）、
リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、ノー残業デー（毎週水曜日）、
社内サークル活動
＜教育制度＞
階層別研修、新任管理者研修、役割に応じたKBI独自の研修、チャレンジセミナー研修、
新卒：OJT制度、メンター制度、新入社員研修、新人フォローアップ研修、
入社半年後フォロー研修（Daigasグループ合同 ）、2年目フォロー研修（Daigasグループ合同 ）、
3年目フォロー研修（Daigasグループ合同 ）、各種フォローアップ研修■福利厚生備考
・資格取得奨励制度：資格取得者には各資格ごとに設定された報奨金が支給され、受験費用についても会社が負担します。
・研修受講奨励制度：自らのスキルUPを支援する制度として、自分自身で業務に必要な外部研修を選択し、会社負担で受講できる制度です。
・チャレンジセミナー研修：Daigasグループを対象に実施
・新入社員研修：Daigasグループ合同研修を含む約2ヶ月間の研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（出産・育児・介護・慶弔）、リフレッシュ休暇■休暇備考
※年間休日は2023年度実績 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
・通勤手当：同社規定によります。
・時間外勤務手当：残業時間に応じて別途全額支給いたします。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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関西ビジネスインフォメーション株式会社について
- 設立年月日
- 1985年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 造座 克之
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,209名
- 事業内容
-
・人材ビジネス
・コールセンター
・セールスプロモーション
・教育、研修
・建築
・調査、コンサルティング
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