株式会社ユニラボ

【Webエンジニア】『アイミツSaaS』のフロント・バックエンド開発/リモート可

年収
450~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
五反田駅 (東京都)

仕事内容について

~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~
同社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めているITベンチャーです。

BtoBビジネスでは受発注(≒企業間取引)の額が非常に大きいため、失敗が許されません。しかし、発注先の見積もりを集め比較するのは非常に難しいのが現実です。
「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。

<業務詳細>
同社ではVisionの実現に向け、現在3プロダクトを展開。その中でも、新規プロダクトである『アイミツSaaS』の開発業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計/バックエンド開発/リリース後の運用などサーバーサイドに関わる全工程
・CIツール連携による開発の効率化
・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
・UX提供のための適切なAPI/コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
・デザイナーやプロダクトオーナーと協力した最適なUI/UX設計

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■アイミツSaaSのご紹介
企業の「生産性向上」をSaaS導入で実現することをミッションに、SaaS製品の比較検討やSaaSベンダーとの最適なマッチングを支援しているプラットフォームです。

近年、生産性向上を目的としたあらゆるSaaS製品が登場しています。しかし、SaaS製品を導入している企業は日本全体で見ると約40%。さらに中小企業においては約6%と、意外にも導入が進んでいないのが現状です。
さらに広がるSaaS製品のなかから自社のニーズにマッチするサービスを見つけることがどんどん難しくなり、利用検討と導入後の運用に課題感を持つ企業が増加しています。
そこでアイミツSaaSでは、簡単に欲しい情報にアクセスできる、より具体的な導入事例を提供。SaaS製品導入の障壁と導入後のミスマッチをなくし、SaaS製品の利用拡大による生産性向上に寄与しています。

誰もが最適なSaaSベンダーに出会えるNo,1SaaS比較サービスを目指し、プロダクトを創造できる仲間の募集が行われています。

■アイミツSaaS開発メンバーの入社エントリーはこちら
https://note.com/hyalibo/n/ne9cda5ab8627?magazine_key=mc84cf9468445


<配属予定チーム>
配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱)
ビズリーチやアイスタイル、ぐるなびなどの大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。
(1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。)

チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。

■サポート体制
メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか?をチームで考えるフェーズを導入。そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションでき、シニアエンジニアの考え方に触れる機会もあります。

<開発環境>
・言語:PHP、TypeScript
・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs
・データベース:PostgreSQL
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Notion、Github issue
・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma
・ドキュメンテーション:Notion
・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3)
・開発環境・Docker

必須条件

<経験>
・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上
・Webアプリケーションの運用経験半年以上

<マインド>
・同社のビジョンに共感し、(※)ユニラボコンパス(行動指針 : まっすぐ)を体現できる方

※ユニラボコンパスとは、ユニラボメンバーの行動指針となる標語です。
キーワードは「まっすぐ」。同社では、3つの「まっすぐ」を行動指針としています。
・顧客にまっすぐ向き合う
・チーム全員にまっすぐ向き合う
・成すべきことにまっすぐ向き合う

「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。

<プロダクトファースト>
■顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答している

<チームファースト>
■チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる

<ビジョンファースト>
■成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択して学び、それを組織へ展開できる技術力
・正しいことはわからない前提で、指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力
・計画を重視し過ぎず、計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力
・全ての行動/選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Laravel

React

クラウド

Amazon S3

開発ツール

GitHub

Docker

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

歓迎要件

<経験>
・Vue.jsやReactなどを使ったSPA開発経験
・PHPでの開発経験
・スクラム開発経験

■ユニラボエンジニアブログ
https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445

<マインド>
・技術発信が好きな方、積極的に取り組みたい方

雇用形態

正社員

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:有り ※業績連動
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当、家賃補助制度(近隣在住者)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク制度有り ※事前申請制  日数の制限なく利用可能です(定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可)。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
厚生年金基金、ヨミノバ、Mac Book Pro/希望スペックのWindowsPC支給、外付けモニター2台まで支給、芝生をひいたオフィス、シメカイ、社員旅行、一部リモート可、キッチン完備、マッサージチェア、ユニカフェ、ユニラブランチ、未来会議、ユニラ部

<教育制度>
OJT

<事業関連>
社内表彰制度、未来会議

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、ユニラブ休暇、慶弔休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・ヨミノバ:普段の業務や仕事の勉強のために使う書籍を全額負担する制度
・シメカイ:四半期末に行われる業績振り返り会
・キッチン完備:「ユニラボキッチン」と呼ばれる社内キッチンで飲み会を開催
・ユニカフェ:社内にコーヒー、栄養ドリンク、ビールなどを完備
・ユニラブランチ:週1回グループでのランチ代を支給
・未来会議:大きな意思決定や経営計画についてディスカッションする会議
・ユニラ部:部活動/卓球部、麻雀部、運動部、筋トレ部など
・ユニラブ休暇:自分の大切な人のために使う休暇制度

株式会社ユニラボの事業内容

ビジネスマッチングサービス
BtoB一括見積もりサービス 『アイミツ』を運営しています。他社に依頼する「受注」に慣れておらず手間取る「受発注の不」を取り除くために、株式会社ユニラボでは受発注プラットフォームサービスを開発・提供しています。

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