【幹部候補】株式会社UPSIDERの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130973

株式会社UPSIDER

【バックエンドエンジニア】金融×AI／フルリモート／国内有数の急成長企業／AI経理新規事業／マイクロサービス基盤

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
420～1,400万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Python Go TypeScript

仕事内容について

【業務内容】
UPSIDERのAI経理プロジェクトにおける、バックエンド開発を中心に以下のような業務を担当いただきます。
・要件をもとにアーキテクチャ設計を行い、実装方針を決定
・Go / TypeScriptを用いたマイクロサービスの設計、実装
・gRPCやPub/Sub等を用いたサービス間通信の設計と実装
・AI自動化プラットフォームと連携するタスク管理システムの開発
・LLMを用いた機能の実装とその品質担保
・AI生成コードやBiz作成コードのレビュー、技術サポート
・バッチ処理や非同期ジョブの設計、運用
・セキュリティやスケーラビリティを考慮したサービス改善
・チーム内での技術共有やコードレビュー、設計レビューへの参加

【仕事の特色】
【UPSIDER AI経理とは】
経営者のための経理丸投げサービスです。
スタートアップ～成長企業の経営者が抱える「月末月初のドタバタ経理ストレス」を解決します。
本来やるべき事業開発に集中できるよう、AIとプロによるダブルチェック体制で、安心、高品質な経理業務を提供します。
具体的には、領収書・請求書を送るだけで、AI×プロチームが経理業務をまるごと代行。従来の経理BPOや経理人材雇用と比べて圧倒的にリーズナブルで、マニュアル不要で即導入可能な使いやすさを実現します。
・記帳代行(仕訳入力)
・請求書発行/振込補助
・経営レポート作成
・証憑整理(電帳法対応)

【募集背景】
数百社の顧客が既に利用しており、さらに多くの企業にこのサービスを届けたいと考えています。
同時に、既存顧客により良い体験を提供するため、プロダクトのUXを継続的に改善していきたいとも考えています。
一方で、新規顧客の受け入れ体制の整備と、既存顧客向けの機能改善・UX向上の両軸を推進するには、**開発リソースが圧倒的に不足している**のが現状です。
より多くの企業に価値を届け、既存顧客の体験をさらに向上させるために、一緒に開発してくれるエンジニアを募集しています！
本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして、アーキテクチャ設計から実装と技術面でプロダクトをリードする役割を担っていただきます。

【何を作っているか】
AI経理を支えるタスク管理プラットフォームとタスクを処理するための自動化・効率化AI Agentsを創っています。これは単なる業務効率化ツールではありません。
「AIが何をやり、人が何をやるか」を探求しながら、AIと人が協働する次世代の業務プラットフォームを創るという挑戦です。

以下具体例となります。
・クライアントが提出した領収書画像をOCR処理して処理しやすい形式にデータ化
・会計ソフトの自動操作によるシームレスなタスク管理プラットフォームとの連携
・オペレーターが処理すべきタスクを、適切なタイミングで自動アサイン
・タスクに対してAI Agentがオペレーターもしくは別のAI Agentに何をすべきか指示
・AIと人（エキスパート）がタスクの成果物をレビュー

数百社規模の顧客を支える中で、単なる機能追加ではなく、非同期処理・ジョブ制御・再実行性・可観測性を含めた設計の強化が求められています。
同時に、LLMやAI Agentをプロダクトの中核に据え、AIの振る舞いを前提としたアーキテクチャ設計や品質担保の仕組みづくりにも取り組んでいます。
「このUIだとオペレーターが判断に迷いそうだな」「この処理、もっと自動化できるんじゃ？」「このアーキテクチャで10倍の規模に耐えられるか？」――こうした気づきや技術判断を、翌週にはプロダクトに反映できるスピード感です。

プロダクトをさらに進化させる、面白いフェーズにいます。

【技術的な課題や挑戦したいこと】
・AI自動化と連携したタスク管理プラットフォームの開発
・モダンなWebフレームワークを活用した直感的かつAIフレンドリーなUI/UXの実現
・新規事業における変化の激しい要件と長期的な技術基盤のバランス設計
・AIの積極的な活用と品質及び安全性を担保するための開発
・MCPやAgent-to-Agentなど最新のAI関連のプロトコルを意識したシステム設計
・開発チーム全体を生産性を高くスケーラブルにしていくための開発基盤の整備や技術課題の解消

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げフェーズから、プロダクト開発を経験できる
・技術選定や開発プロセスの改善に主体的に関与できる
・フロントエンド、バックエンド、インフラと幅広い技術領域を持つチームの成長を支援できる
・PdMやBizとの密な連携による、課題起点での開発経験が積める
・生成AIの急速な進化を組織の成長機会として活用できる
・最新のAI技術を取り入れた開発プロセスの確立と改善を主導できる

【利用技術】
WEB フロントエンド：React + Next.js
BFF： TypeScript
Slack Bot： TypeScript
SoR マイクロサービス： Go
インフラ： Google Cloud（GKE, Cloud Runなど）
その他自動化： Google App Script, Go, Python

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Go言語またはTypeScriptを用いたバックエンド開発の実務経験
・設計から実装まで主体的にリードした経験
・GitHub Copilot や Cursor 等、AIコーディング支援ツールを活用した開発経験
・リモート環境でのチーム開発経験（SlackやNotionなどの非同期ツール活用含む）
・Claude CodeやCodeX / Devin等を活用したAgentic Codingの実務経験

・UPSIDERのミッションに共感いただける方
・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方
・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方
・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方
・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方

歓迎要件

・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントやPdMとの連携経験
・AIを活用したプロダクトやサービス開発への関与経験（企画、実装、評価）
・技術的な意思決定に関与した経験
・Kubetnetesなどのモダンなインフラアーキテクチャの設計、運用
・業務自動化領域（RPA/LLM/社内SaaSなど）での開発、運用経験
・技術アウトプット経験（技術ブログ、記事執筆、社内勉強会、登壇 など）
・ビジネスレベルの英語スキル

想定年収

420～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給：

■募集職種の年収例

当社規定による。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
入社時PC貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与）

手当

交通費

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社UPSIDERについて

設立年月日
2018年05月01日
代表者
代表取締役　宮城 徹 , 代表取締役　水野 智規
資本金
350,400万円
企業HP
https://up-sider.com/lp/
従業員情報
130名
事業内容
法人間決済サービスの企画・運営

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