株式会社クオレガ
【営業職】リーダー候補／裁量権が大きい／成長できる環境
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 500～700万円
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
〔業務内容〕
採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！
〔具体的な業務内容〕
◎フィールドセールス（対法人）
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集～入社までのフォロー等
◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされている企業など
◎インサイドセールス（対求職者）
・求職者との面談
・求人企業とのマッチング
・内定までのサポート等
◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など
◎事業企画・開発（目安：入社2年目～）
営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！
※フィールドセールスとインサイドセールスは分業制になっています
「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる
当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」
インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。
【仕事の特色】
〔キャリアパス〕
1. マネジメント
メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→部長→執行役員
上記のように営業組織のマネジメントや営業戦略立案などを実施していただきます。
2. 新規事業
ご自身自ら、または会社側からの提案で新規事業に携わっていただきます。経営陣と一緒に0→1を立ち上げてスケールさせる経験が積めます。
3. 部署異動
営業から人事、新規事業、営業アシスタント、財務経理、マーケティングなどさまざまなキャリアにチャレンジ可能です。
〔実例❶〕
▼1年目
内定者インターン期にFSとしてスタートし入社後はISとしてキャリアをスタート
※FS、ISどちらになるかはチームの状況とご本人の希望や適性によって決めていきます。
▼2年目
リーダー昇格
▼3年目
マネージャー昇格
※全拠点IS部門責任者
〔実例❷〕
▼1年目
研修を経て、FSとISとしてキャリアをスタート
▼2年目
名古屋拠点立ち上げ
▼3年目
新設部署立ち上げ
▼4年目
人事責任者
▼5年目
新規事業責任者（海外人材事業）
【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務の範囲内
必須条件
下記のいずれか必須
・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上
・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回
昇給：年4回 ※3ヶ月ごとの査定
■募集職種の年収例
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記金額はあくまで目安です
※月給55万円は管理監督者としての採用につき残業手当の支給なし
〔500万円スタートの場合〕
入社2年：月給40万円×12ヶ月＋賞与＝550万円
入社4年：月給45万円×12ヶ月＋賞与＝600万円
入社5年：月給53万円×12ヶ月＋賞与＝700万円
※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスが常にあります
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階＜関西支社＞大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー17階＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区天神1丁目13-17 福岡天神1丁目ビル7階＜札幌支社＞北海道札幌市中央区南1条西5-20 郵政福祉札幌第一ビル4階※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
慶弔見舞金、導入研修、OJT研修、営業研修、研修合宿、外部研修、メンター制度、健康診断、予防接種、全社イベント、納会、退職金制度、バースデーシップ、社内ドリンク制度、アルムナイ制度、社内表彰制度、書籍購入制度、会員制リゾート施設、時短社員制度、スポンサー特典、研修制度、PC・携帯電話貸与■福利厚生備考
・PC・携帯電話貸与：技術職：Macbook・モニター貸与
・健康診断：定期健康診断、がん検診
・納会：会社負担／和食～一流レストラン - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前休暇、産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇 - 手当
-
住宅手当
・住宅手当：上限5.5万円 - 選考場所
-
配属となる各支社
- 検査・試験
-
適性検査（性格診断系）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接（カジュアル面談）→最終面接
※ポジションや役職によって選考回数が変化する可能性があります
※適性検査（性格診断系）を実施する場合があります
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株式会社クオレガについて
- 設立年月日
- 2017年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 康成
- 資本金
- 2,400万円
- 事業内容
-
・採用DXプラットフォーム事業
・採用コンサルティング事業
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