KDDIまとめてオフィス株式会社

【DX推進コンサルティング営業】営業同行、顧客訪問/提案資料の作成/案件単位の戦略立案、推進、提案支援/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
540~760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■仕事内容
お客さまの事業や課題に応じて、複数サービスを組み合わせたDX提案を行い、はたらく環境をトータルで支援します。
本組織は、お客さま向けのDX提案だけでなく、当社全体の営業レベルの向上を視野に入れた新しいコンサル型の営業手法の確立を目指しており、そのロールモデルとなっていただける人材を募集しております。
営業担当とエンジニア、お客さまのパイプ役として顧客潜在ニーズの発掘、及び受注案件の一部プロジェクトマネージャー業務も行っていただきます。

◇営業支援
・営業同行、顧客訪問
・提案資料の作成
・案件単位の戦略立案、推進、提案支援
・KPI策定/進捗管理
・市場や数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティング、意志決定のサポート
・ご本人の興味があればKDDIとの連携による、KDDI基盤を活用した新規ビジネスモデル、サービスの企画
◇プロジェクトマネージャー
・受注後に社内外のリソースを活用し、お客さまフォローを含む運営構築を主体的にしていきます。
 ※社内外のエンジニアやコンサルなどのパートナーと協力しながら進めていきます。

【仕事の特色】
■募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。
ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いチームの拡充を進めています。
その中でも、西日本エリアにおけるDX化支援事業を拡大すべく、新組織を発足したため、人員を募集いたします。

■採用する組織について
大阪拠点では支援する業界毎にグループが分かれており3グループ存在しています。
今回配属されるグループは9名のメンバーがおり、入社直後のフォロー体制も十分にあります。

■入社後のサポート
現場に配属後も、定期的に商材のナレッジ勉強会や、メンバーからのサポートもあり、フォロー体制が整っている環境です。

■本ポジションの魅力
キャリアとしての通信サービスを軸としたKDDIのケイパビリティを生かし、新しいテクノロジーやデジタルソリューションを顧客に提案することで、業界の変革に貢献する機会を得ることができます。
これにより、自己成長や業界全体の革新に関わることができます。
様々な業界や規模の企業との案件に携わっていただくため、幅広い経験を積むことができます。
お客さまへの最新テクノロジーやDXソリューションの提案を通じて、急速に成長するIT市場での知識やスキルを身につけることができます。

■キャリアパス
ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

下記いずれか必須
・IT・通信業界でBtoBのソリューション営業経験(目安3年)
・プリセールス(顧客折衝)のご経験(目安3年)

歓迎要件

・ITインフラ各分野(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)の知見のある方
・IT、NWに関する何らかの資格を取得されている方
 └ITパスポート、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、MCPC、CompTIAなど

想定年収

540~760万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回  ※人事評価による

■募集職種の年収例

※経験・能力等を考慮の上決定します
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市中央区城見2-2-72 KDDI大阪第2ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所※当面は大阪での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間7時間30分
・残業は月平均30時間程度
・毎週水曜はノー残業DAY、金曜はノー残業推奨DAYとして会社全体で運用中
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

週1回程度のリモートワーク可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、介護保険、慶弔見舞金、KDDI共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)、KDDI社の福利厚生一部利用可、インセンティブ(4半期毎)、ノー残業デー(毎週水曜日)、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、配偶者同行休職制度、転勤支度金、インターバル勤務、変形労働制度、時短勤務制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、KDDI 持株会

<教育制度>
集合型研修、基礎研修、営業実践研修、OJT研修、勉強会、 フォローアップ研修(入社6ヶ月)、階層別研修

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:国家資格「ITパスポート」等、各種資格
・KDDI共済会:相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等
・配偶者同行休職制度:社員の配偶者の転勤に帯同する事となり就業を続けられなくなった場合、会社を最長で2年休職
・インターバル勤務:退社から次の出社まで一定時間空ける事を定めた施策
・時短勤務制度:育児や介護など家庭の事情がある場合
・基礎研修:基本事項(社内規則・業務フロー・基幹業務システム・情報セキュリティ等)、商材・サービス知識等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 など

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・産前産後休暇:産前が6週間、産後が8週間まで
・育児休暇:1年半~2年弱を上限
 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の
 違いがあります
 ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上
 であり、契約上限に達するまでの期間内
・介護休暇:対象のご家族がいる場合最大365日
・年次有給休暇:
 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、
 「有休取得促進日」を設定しています。

手当

交通費実費支給、時間外手当、役割給、残業手当、単身補助手当

選考場所

Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
→1次面接:Web
→適性検査:Web
→最終面接:Web
→内定
→条件提示面談

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KDDIまとめてオフィス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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KDDIまとめてオフィス株式会社について

設立年月日
2011年02月01日
代表者
代表取締役社長 高橋 正明
資本金
100,000万円
従業員情報
1,900名
事業内容
・法人向け支援サービス「KDDI まとめてオフィス」の販売
・KDDI顧客のアフターフォロー

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