株式会社インフキュリオン

【マネージャー】セキュリティ戦略策定/チームマネジメント/経営層への提言

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
麹町駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

SIRT室専任で、セキュリティ戦略の策定、チームマネジメント、セキュリティガバナンスの推進、経営層への提言などを担っていただくセキュリティマネージャー候補を募集します。

【具体的には】
・SIRT室の戦略策定・実行(セキュリティ技術の調査・評価、導入計画の策定を含む)
・チームマネジメント、チームビルディング、人材育成
・セキュリティガバナンスの推進(グループ全体で適用可能なセキュリティ基準・ルールの策定、運用、改善を含む)
・各プロダクトの特性に合わせたセキュリティ基準・ルールの適用支援(テーラリング)と効果検証
・セキュリティ基準・ルール遵守のための啓蒙活動、教育プログラムの開発・実施
・セキュリティインシデント対応の指揮、関連部署との連携
・経営層へのセキュリティリスク報告、対策提案

キャッシュレス市場の安全を支える企業で、セキュリティの専門家として成長できる環境です。
セキュリティの基礎を固め、組織の安全に貢献することに情熱を注げる方、私たちと一緒にキャッシュレス市場の安全を支えませんか

【仕事の特色】
【ミッション】
インフキュリオングループは、キャッシュレス決済領域におけるリーディングカンパニーとして、急速な事業拡大を続けています。
お客様に安全・安心なサービスを提供し続けるため、セキュリティ体制の強化は急務です。
1年半前に立ち上げたSIRT室では、専任メンバー1名に加え、各プロダクトから選出された約20名のエンジニアが仮想メンバーとして参画し、セキュリティ対策を推進してきました。
しかし、グループ全体での標準化や可視化が求められる中、統一的なセキュリティ基準・ルールの策定、各プロダクトへの適用、運用定着化を推進していく必要が出てきました。
そこで、SIRT室では、高度なセキュリティガバナンスを確立し、グループ全体のセキュリティ戦略を牽引していくため、専任のマネージャーを新たに募集することになりました。
各プロダクトの規模感や成熟度を考慮しながら、実効性の高いセキュリティ基準・ルールを策定し、グループ全体への適用、運用定着化を推進していくことがミッションです。

【ポジションの魅力】
・組織のセキュリティ戦略を牽引: グループ全体のセキュリティ戦略を策定し、実行するリーダーとして、組織の安全を根幹から支えられます。
・経営層と連携し、組織を動かす: 経営層への提言を通じて、組織全体のセキュリティ方針に影響を与えられます。
・チームを育て、組織を強化: チームビルディングや人材育成を通して、強固なセキュリティチームを構築できます。
・グループ全体のセキュリティレベルを向上: グループ会社全体のセキュリティレベル向上に貢献し、組織の信頼性を高めるという重要な役割を担います。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・セキュリティエンジニアの実務経験 (5年以上)
・CSIRT経験
・チームマネジメント経験(3年以上)
・セキュリティガバナンスに関する知識、経験
・インシデントハンドリングに関する知識、経験

・キャッシュレス市場のセキュリティを革新する熱意を持つ方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
・経営層と連携し、組織全体のセキュリティを向上させられる方
・セキュリティ組織(CSIRT)において、インシデントレスポンスの陣頭指揮を執れる方
・セキュリティフレームワークを組織に合わせてテーラリングし、運用した経験のある方
・堅牢なセキュリティ体制を構築し、組織の未来を創造する情熱とリーダーシップを持つ方
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

歓迎要件

・金融機関におけるFISC等、高度なセキュリティ基準に基づいた業務経験
・セキュリティフレームワーク(NIST、ISO27001など)の導入、運用経験
・ペネトレーションテスト、マルウェア解析などの専門知識
・クラウド環境での決済基盤開発経験
・セキュリティ関連資格(CISSP、CISMなど)

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキル・ご経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・職種、グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週4日リモートワーク想定です

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜日、日曜日、祝日、リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)、年末年始休暇(5日)、病気休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇、育児/介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120以上

手当

通勤手当、在宅勤務手当

・通勤手当:実費支給
・在宅勤務手当:毎月3,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:2回(一次オンライン面接:SIRT室・室長、二次オンライン面接:シス本・副本部長、最終対面面接:シス本・本部長)

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株式会社インフキュリオンが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社インフキュリオンについて

設立年月日
2006年05月01日
代表者
代表取締役社長 丸山 弘毅
資本金
10,000万円
従業員情報
327名
事業内容
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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