株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【Web系/業務系エンジニア(福岡勤務)】プライム市場テクノプロG/定着率90%超/サーバサイド・アプリなどの開発に従事

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~1,000万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Python Ruby C# Perl

仕事内容について

<業務詳細>
主に、Web系/業務系エンジニアとしてご活躍いただきます。

同社の顧客自動車/自動車部品/家電/医療などの大手メーカー)の開発現場で、主にWeb系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。

<例>
・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務
・3D Secure認証サービスの基盤開発PM
・生産管理システム サーバサイド開発(Java)


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ソフトウエア開発経験(1年以上)

※具体的には下記何れかの経験
・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験
・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

<仕事のマインド>
・物事に誠実な姿勢で取り組める方
・技術的なスキルアップを図りたい方

歓迎要件

<経験など>
・アジャイル開発の経験
・クラウドサービスに関わる資格/知識

想定年収

350~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

【年収例】
評価経験 1年~5年程度:350万円~500万円
評価経験 6年経験以上:450万円~650万円
設計経験 1年~5年程度:350万円~600万円
設計経験 6年以上:450万円~1,000万円

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与:能力・経験・年齢等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・想定残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
テクノプロ・ラーニング、提案ボックス、キャリアデザインアドバイザー制度(CDA制度)、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、社外技術研修参加費補助、勉強会講師料補助、社内外講習補助、学会参加費補助、自己啓発支援補助、寮・社宅制度、介護保険、メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口、労働組合有り、帰省旅費補助、引越費用補助、転勤赴任一時金(上限5万円※対象者の適用制限有り)、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、定期健康診断

<教育制度>
ヒューマン・ビジネス系研修、技術系研修、カスタム研修、顧客別カスタム研修、戦略5分野専門研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修

■福利厚生備考
・テクノプロ・ラーニング:テクノプロ・グループでは、その教育研修制度全体と、人材開発部の教育研修組織に対して、テクノプロ・ラーニングという呼称を用いています。
 社員の「成長したい」という声に応え、自信を持って業務に取り組んでいけるよう、研修プログラムでバックアップしています。
・提案ボックス:「従業員のアイデアは会社の貴重な財産である」との考えから、ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度です。
 会社の大きな節目では、キャンペーンを開催し優秀者を表彰しています。
・キャリアデザインアドバイザー制度:経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度。
 エンジニアとして目指すべき将来像を明確にし、必要なスキルや経験を習得する計画を立て、目的に沿った教育研修受講や日々の業務アドバイスを行い、エンジニアの成長を促進していきます。
・寮・社宅制度(家族・単身・独身):独身・単身2万円、家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円+光熱費は個人負担※規定有り
・メンタルヘルスおよびハラスメント相談窓口:専門的な知識を持った経験豊富な相談員が対応し、課題やストレスが大きくなる前に、課題解決もしくはストレス軽減の方向を見出せるよう、バックアップ体制を整えています。

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休業、入社時特別休暇(有給休暇付与までに3日)

■休暇備考
・1年間で2日間の土曜出勤がございます。
 ※会社カレンダーによる
・年間休日:123日(内、特別休暇10日含む)
・産休・育休:取得実績有り
・有給休暇:平均取得日数10.7日(2017年6月実績)

手当

通勤交通費支給(上限15万円/月)、残業手当(1分単位)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、役職手当(テクノプロ・デザイン社規定による)、休日出勤手当、住居手当

さらに表示する

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 2096件
400万円〜500万円 3564件
500万円〜600万円 1887件
600万円〜700万円 981件
700万円〜800万円 358件
800万円〜900万円 188件
900万円〜1000万円 22件
1000万円〜 48件

Javaの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 1021件
400万円〜500万円 2369件
500万円〜600万円 1587件
600万円〜700万円 940件
700万円〜800万円 385件
800万円〜900万円 204件
900万円〜1000万円 34件
1000万円〜 52件

Pythonの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

関連言語・スキルから求人を探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START