株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【SE】松本/設計・構築~運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せ/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
350~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
松本駅 (長野県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP Python SQL C#

仕事内容について

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
主に、設計・開発~運用・保守、テストなど、スキルに合わせて業務をお任せいたします。

【仕事の特色】
<プロジェクト事例>
■チャットボットツールの開発

■電力託送のシステムのクラウド化へのリプレイス
コンサルタントのような立ち位置で現行の調査から要件定義に携わります。

■大手メーカーの産業用ロボットの開発
ロボットに掲載するアプリケーションの開発に携わります。タッチパネルなどのUIに関わる開発がメインです。

■大手ソフトウェアメーカーが提供しているフレームワークのバージョンアップや機能追加

■メーカーと共同の研究開発
業務を機械化するための製品開発に伴う研究開発になります。AIを使った開発となりPythonを使った開発のため、開発経験がない方でも数学的な知見がある方であれば活躍ができる案件です。

※上記以外にも、同社には幅広く案件があります

<企業の魅力>
■大企業ならではの案件数:
同社は日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先を有しています。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能。やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いといえます。

■豊富なキャリアパス:
将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、多岐にわたるプロジェクトのなかで、さまざまな業種、職種へキャリアパスが可能です。

■充実したの教育制度:
同社では、200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えられています。
テクノプロ・ラーニング:全国4カ所に社員専用研修施設を保有
Winスクール:全国主要都市55カ所に展開
eラーニング:PC/スマートフォンで受講可能

■スキルアップできる環境あり:
同社は、Microsoft Projectのゴールドパートナー、AWS Consulting Partner、Zabbixの公式認定パートナーです。AWSとZabbixに関してはエンジニアの意見で事業化されました。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(年数不問)

<マインド>
・PDCAを回せる方

想定年収

350~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(夏・冬/年間平均約4か月)
※その他決算賞与を支給する場合有り
昇給:年1回

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>長野県・北陸地方 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・プロジェクトにより異なる可能性も有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可 Java、C#経験ある方はフルリモート前提での選考も可能

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
寮・社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合有、 定年再雇用、EAP(カウンセリング)サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助

■福利厚生備考
・退職金制度:確定拠出年金制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金有り
・提案ボックス:ジャンルを問わず広く従業員からの意見やアイデアを募集する制度

・自己啓発:通信教育、社内セミナー、外部セミナー
・教育研修施設:
 -WINラーニング
 -Winスクール/全国主要都市57ヶ所に研修施設を配置(※2017年1月時点)
 -eラーニング/パソコンやスマートフォンでも気軽に受講する事が可能
 -外部提携研修機関/必要に応じて外部の研修機関を有効活用
・新卒者向け研修:内定者研修、入社導入研修、フォローアップ研修、OJT、OffJT

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)、マタニティ休業、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社について

設立年月日
1963年10月01日
代表者
代表取締役 浅井 功一郎
資本金
10,000万円
従業員情報
7,055名
事業内容
・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
・金融業における業務コンサル
・SI業におけるテスト・検証、ツール開発
・機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

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