ソフトバンク株式会社
【アプリケーションエンジニア】オンラインショップシステム開発/アジャイル開発/リモートワーク可
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 611~1,136万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 竹芝駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java JavaScript HTML5 CSS3
- DB
- Oracle PostgreSQL
仕事内容について
【主な業務】
ソフトバンクのオンラインショップにおいてアジャイル開発のメンバーとしてシステム開発に従事
【具体的な業務】
・新規サービス、新機種販売、法廷対応などの案件に対して、システム開発の要件定義から商用リリースまでを対応
・EOSL、セキュリティ対応に伴うシステム維持
・業務委託先のベンダー管理
・生成AIを活用した開発生産性/品質向上への取り組み
【仕事の特色】
【採用部門】
IT統括 ビジネスシステム開発本部 モバイルシステム統括部 モバイルフロントシステム部 モバイルWEBシステム課
【ミッション】
ソフトバンクのオンラインショップにおいてシステムを迅速且つ安定的に提供することで事業収益に貢献する
【仕事の魅力】
・最新技術の活用:フロントエンドを中心に、バックエンド、クラウドコンピューティングなど、広範な技術スタックを駆使して最新のテクノロジーに触れることができます。
・ユーザ体験の直結:UI/UXデザインやパフォーマンス最適化を通じて、ユーザーにとって直感的で使いやすいショッピング体験を提供することに貢献できます。
・高いスケーラビリティとパフォーマンスの挑戦:高トラフィック、高トランザクションな環境で効率的にシステムを運用するスキルが求められ、スケーラビリティやパフォーマンス最適化の技術を磨くことができます。
・ビジネスインパクトの実感:開発した機能や最適化が売上や顧客満足度に直結するため、自分の仕事の結果を具体的かつ迅速に実感できます。
・多様なコラボレーションの機会:プロジェクトマネージャー、デザイナー、マーケティングチーム、カスタマーサポートなど、多岐にわたる職種のチームメンバーと連携しながら働くことで、幅広い視点とスキルを身につけることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
レスポンシブデザイン(モバイルファースト)の考え方ができ、かつ以下のいずれかの経験が3年以上ある方
■バックエンドエンジニアの経験があり、フロントエンド開発にも挑戦したい方
・言語:Java(Spring、Spring Bootなど)およびJavascript
■フロントエンドエンジニア経験
・言語:JavaScript(Nuxt.js、React、 Angular、 Vue.jsなどのフレームワーク含む)、HTML5、CSS3
・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
歓迎要件
以下のいずれかの経験をお待ちの方は歓迎です。
【スキル】
・データベース管理:Oracle、PostgreSQL
・API開発および連携:RESTful APIの設計と実装
・バージョン管理ツール:Git(GitHub、 GitLabの利用経験)
・テストとデバグ:ユニットテスト、統合テスト、テスト自動化ツールの経験(Jest、 Mocha、 Jasmine、 Seleniumなど)
・DevOpsツールとCI//CD:Docker,、 Kubernetesの利用経験
Jenkins、 Travis CI、 CircleCIなどの継続的インテグレーション/デリバリツール
【経験】
・プロジェクト管理および開発手法:アジャイル開発(Scrum、 Kanbanなど)やLeanプロセスの理解と実践経験
・チーム開発経験:コードレビューの実施やペアプログラミングの経験
・エラー/ロギングツール:Sentry、 Loggly、 ELK Stackなどのエラートラッキングやロギングツールの追加経験
・コンテナおよびオーケストレーション:Dockerコンテナの構築、デプロイ、および管理の経験
Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの経験
・パフォーマンス最適化:フロントエンドのパフォーマンスチューニング(例:Lighthouse、 Webpagetestの使用)
サーバーサイドのスケーリングと最適化技術の経験
・セキュリティ知識:ネットワークセキュリティやデータ保護に関する基本的な理解と経験
想定年収
611~1,136万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 竹芝本社(東京都港区海岸)、天王洲アイルオフィス ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<教育制度>
能力開発体系に基づく研修、OJT■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
コーディングテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
・具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
・ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・書類選考通過後にコーディングテストを受験いただきます。結果については、一次面接選考時の参考とさせていただきます。
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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