【セールスエンジニア】株式会社アイソルートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130666

株式会社アイソルート

【インストラクター】日本初の実践型ビジネススキルスクール／受講者の成長をサポート／拡大期に参画

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
460～610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のインストラクターとして講義を担当いただくポジションを募集いたします。

【業務内容】
コミュトレ受講者を成長に導く講師として活躍いただきます。
1対多に向けてビジネスコミュニケーションに関する講義を行い、トレーニングを通じて受講者を動機づけ、成長を促す重要なポジションです。

【具体的な業務】
・各テーマにおけるオンライントレーニングの講師
（テーマはリレーション、セールス、プレゼンテーション、マネジメントなどがあります）
・約1000名が参加する生涯学習サポートコミュニティ「コミュトレLab」でのセミナー講義
・サービス改善に向けた提案、提案の実行
・ゆくゆくはセールスセミナーも担当予定

【仕事の特色】
【こんな人にオススメ！】
・需要が無くならない「コミュニケーション」という人の本質的な課題解決に興味がある！
・独自性が高くこれから伸びていく事業に参画したい。
・長期的に関わりながら受講生の成長を肌で感じたい！

【コミュトレについて】
「コミュニケーション」という後天的な習得が困難と言われる領域に着目した、社会人向け教育サービスです。
社会人が抱えるコミュニケーションの課題の解決ができるサービスで、10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、最先端の教育理論を応用したプログラムを提供。
学んで終わりではなく、「知識」をつけた上で実践を想定したトレーニングを行い、最終的には実社会で活かせる「行動変容」をゴールとしている点において、競合がいない独自性が高いサービスです。

2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、重版は4回目となり早くもベストセラーを獲得しました。
今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

・ビジネスシーンにおける多人数に対してのプレゼンテーション経験

歓迎要件

・セミナーや集合研修等の講師経験

想定年収

460～610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※規定有り
※支給額は個人業績に応じて決定（詳細は社内資料の形で社員に公開しています）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■モデル年収(例)
・ 3年経験 530万円
・ 6年経験 685万円
・10年経験 860万円

※面談時にご経験や前職の年収、ご希望を伺った上で決定させていただきます。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
■新宿本社　〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
予定勤務地
(変更の範囲)
アイソルート新宿本社、東京23区を中心とするお客様先、その他会社の定める場所（リモートワークを含む）
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当（月20,000円以上は給付）
■保養所（健康保険組合／全国約3000箇所）、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
■同好会（フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等）
■社員総会（毎月実施）、部門ごと業務報告会（毎月実施）
■社員旅行（全額会社負担）、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■在宅勤務・リモートワーク可、服装：カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

＜研修制度＞
■研修：入社時研修（代表取締役ほか）、等級別研修（ビジネススキル／マネジメント 年3～6回程度）、役職別研修、社長研修、技術勉強会（毎月1回実施）
■制度：事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

＜定年＞65歳

■福利厚生備考
＜教育制度＞
社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇（有給充当）、年末年始休暇（12／30～1／3）、GW、産前産後休業、育児・介護休業（男女ともに実績有り）

■休暇備考
・年間休日：119日（年末年始休暇4日を含む）
・一部、年次有給休暇充当対象を含みます（半休制度有り）。

手当

通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アイソルートについて

設立年月日
1999年09月13日
代表者
代表取締役　野田 雄彦
資本金
3,710万円
企業HP
https://www.isoroot.jp/
従業員情報
190名(2020年09月04日時点)
事業内容
①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、 VR・AR 、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サー バーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル
②社会人向けビジネスコミュニケーション能力向上トレーニングサービス（コミュトレ）

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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