旭工芸株式会社

【SE】生産管理基幹パッケージシステムの保守運用/社内業務システムの保守運用/残業月10時間未満

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
420~700万円
最寄り駅
南越谷駅 (埼玉県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【入社後にお任せする業務】
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用
・社員からのヘルプデスク対応 等

【将来的にお任せする業務】
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
・PC/タブレット管理
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール
・システムリプレースの企画提案/ベンダー選定/導入
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進

【入社後の流れ】
・OJTにて、まずは当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握して頂きます。
・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。部署内で協力しながら分担して行っています。

【仕事の特色】
◇日本と世界の電子部品業界を支える、業界トップクラスの技術力~40年連続黒字経営~◇

■主軸製品■<紙キャリアテープ> 
 ※キャリアテープとは極小電子部品搬送用の副資材です。国内シェア約60%、海外シェア約20%です。(2020年度)
・小型~極小電子部品搬送用紙キャリアテープの製造販売(国内外の大手電子部品メーカーに納入実績あり)
・各種精密穴あけ加工、専用金型の設計および製作
・生産設備の自社開発および製造、協力工場の設備メンテナンスおよびリニューアル

■コロナにも負けずに最高益を達成! 
メディアでも取り上げられているようにこのところ国内電子部品関連は業績好調で、2024年3月期の各社連続業績予想も前年を上回る企業が大半です。スマートフォンやPC、家電、自動車など、私たちの生活に身近な製品になくてはならない電子部品。その製造に必要不可欠なキャリアテープの需要も益々高まっています。おかげさまで当社は昨年度最高益を達成しました。本年度も引き続き高水準で推移しております。

■治具や生産設備から金型に至るまで。ほとんど全てを独自開発 
当社は材料となる紙材料のスリット機や精密加工機といった生産設備からプレス加工に用いる金型までほぼすべて自社で設計・開発しております。そのためお客様の幅広いニーズにスピーディにお応えでき、安定した品質と短納期での製品供給を実現しています。

■日々進化するハイエンド極小サイズ部品への対応が可能。
国内外の他社ではマネのできない、ミクロン単位による高精度な生産技術を有しております。また、電子部品の極小化がますます進む昨今、その搬送に必要不可欠なキャリアテープのニーズも高まっています。電子部品メーカー様のビジネスを陰で支えるサプライヤーとして、世界中の電子機器のある生活の縁の下の力持ちとして更なるニーズにお応えできるように日々製品開発に力を注いでおります。

■大量、高速生産ノウハウ
設備や金型の製造開発を行う草加工場をはじめ、当社は静岡・新潟・山梨を含む国内全4拠点で稼働しており、国内最大規模の生産拠点と出荷数を誇っております。そのため、大量かつ高速で、安定した供給を可能としております。また、BCP(事業継続計画)対応

【募集背景】
組織強化に伴う増員。現在当社はシステムも含めた組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。さらなる組織強化のために、システム部門も増員することになったものです。

【服装】
出退勤時服装自由です!(就業時は無償貸与制服着用)

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務

必須条件

・何らかの業務システムの開発もしくは保守運用の経験(3年以上の経験)
・学歴:高校・専修学校以上

歓迎要件

・基本情報技術者
・DBを使用したアプリの開発、保守

想定年収

420~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

420万円~700万円
※想定年収(賞与実績2か月分込み・家族手当は除く)
※年収は、賞与を含む目安金額です。
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。
※給与支払日:前月16日~当月15日を給与計算期間とし、当月25日(金融機関休業日の場合は直前の営業日)に支払う。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<草加工場>埼玉県草加市青柳8-48 ※マイカー・バイク通勤可
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
08:30~17:30 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
副業

社内規程による

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇

■休暇備考
・年間休日:当社カレンダーによる
・土曜出勤:月1回程度の土曜出勤日があります

手当

家族手当、通勤費、時間外手当

選考場所

基本対面・一次はWEBも応相談

検査・試験

適性試験: 有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接回数:書類選考後 2回(基本対面・一次はWEBも応相談 一次部署・人事、二次・役員)選考の状況によっては、増やす場合もあります。

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旭工芸株式会社について

設立年月日
1962年06月04日
代表者
代表取締役社長 佐々木 博孝
資本金
1,000万円
従業員情報
97名
事業内容
・チップ用キャリアテープ
・各種端子板
・各種端子
・各種精密穴あけ加工
・金型の設計および製作
・電子部品の製造販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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