【サーバーエンジニア】千株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130640

千株式会社

【インフラエンジニア】全国16,000団体以上導入の保育Techサービス／インフラ設計・構築・保守／クラウドインフラエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
PHP Go JavaScript Kotlin TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL Redis DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda

仕事内容について

私たちは「保育業界の課題をITで解決し、子どもたちの心と身体を強く育む」ために、子育て環境に関連した「はいチーズ！」シリーズを開発・提供しています。
本ポジションでは、「はいチーズ！」シリーズのプロダクト・プロジェクトを横断し信頼性を高める取り組みをはじめとし、インフラ設計・構築・保守を中心に関わりながら、最適なインフラ設計、パフォーマンス改善活動やセキュリティなどの領域を担います。

【具体的なサービス】

・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」
・アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」 など
全国の幼保園・学校、子育てに関わる方々に価値を届けるには、サービスを支えるインフラ改善、それに伴うパフォーマンス改善やセキュリティ対策などは必要不可欠です。
その上で「はいチーズ！」を支えるインフラチームとして下記を取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
・安心安全なサービス提供のため、プラットフォームエンジニアリング側面としての活動
・コスト管理を意識した横断的な改善活動
・ネットワーク改善やセキュリティ対策
・オブザーバビリティ向上の為の取り組み
・インフラ・セキュリティを中心として社内外を問わず横断したコミュニケーションなど
・SRE/DBRE実践のためのサポートなど

【仕事の特色】
■この仕事のやりがい
・写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます
・事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます
・最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります
・技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です

■エンジニアの働く環境
＜開発環境＞開発業務で使うツールや言語／フレームワーク
●開発ツール
・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
・ミドルウェア: nginx
・バージョン管理 : GitHub
・CI/CD: GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam
・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
●AWS
・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2
・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud
●モニタリング
・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

■開発手法
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

【開発の流れ】
●課題抽出、仮説立案：
・EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
●プロダクトロードマップの策定と合意：
・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成
●要件定義：
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
●設計 & 開発：
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
●コードレビュー & 動作確認：
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
●リリース：
・本番環境へのデプロイ
●運用・保守：
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応
●継続的改善：
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

【開発体制】

PdM・EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・AWSやGCPなどのクラウドコンピューティングサービスを用いた構築・運用保守経験(3年以上)
・各種監視ツールを利用したモニタリング・監視の構築・運用経験
・ネットワーク/データベースに関する知識・運用経験

・周囲と協力しながら活動出来るコミュニケーション・ドキュメント能力を有している方
・回復志向の強い方、何かしらの問題点を放置せずに解決・解消に向けて能動的に活動出来る方
・主体的に物事に関わり、自身で物事を進めていくのが好きな方
・登壇やアウトプットが好きな方

歓迎要件

・Infrastructure as Code による構成管理の利用経験
・ECSなどを含むコンテナマネージドサービスの利用経験
・RDBMS、NoSQL、Redis、ElasticSearchを用いた設計・構築・運用・チューニングの経験
・仮想化、レガシー環境移行など
・インフラ観点でのセキュリティ対策
・各種キャッシングについての知識・運用
・OpenTelemetry導入の経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回　※業績に応じて
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。
※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
　 詳細は、面談・面接時にご確認ください。

■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
・交通費：沖縄の場合、上限1万5千円／月

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
  • 金融
  • 損害保険/生命保険
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。※SREチームでは、リモート・出社混合を前提としております。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、選択制退職金制度、各種インセンティブ、予防接種、
オプション選択制健康診断、自己啓発支援、セミナー・研修参加費、
産休・育休制度、早帰り Day、アニバーサリーフォト制度
社内カフェスペース、ランチ半額バウチャー

＜教育制度＞
タブレット図書館、社内研修、外部研修、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、
各種研修・勉強会、ビジネススキル研修、新人研修（新卒）、導入研修（新卒）

■福利厚生備考
・自己啓発支援：学び3000制度。業務上で役立つ書籍であれば、上長の許可を得て月3000円まで本の購入が可能
・アニバーサリーフォト制度：社員のイベント無料撮影
・ランチ代補助制度：飲食店で使えるチケット支給
・早帰り Day：毎週水曜日
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、その他
・予防接種：年1回、希望者のみ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励）

手当

交通費（上限2万5千円／月）、残業手当

選考場所

原則オンラインですが、場合によってはご来社をお願いすることがございます。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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千株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長　千葉 伸明
資本金
5,000万円
企業HP
http://sencorp.co.jp/
事業内容
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
・卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
・動画配信プラットフォーム「はいチーズ！ムービー」
・保育ICTシステム「はいチーズ！システム」
・給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」
・広告・マーケティング事業「はいチーズ！マーケティング」
・パパママ向け情報メディア『はいチーズ！クリップ』
・保険事業「Senライフエスコート」

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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