ソフトバンク株式会社
【プロジェクトリーダー・ITアーキテクト】一部リモート可／プロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 816～1,358万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- クラウド
- AWS
仕事内容について
【ミッション】
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。
【主な業務】
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整
【仕事の特色】
■採用部門
法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向）
■採用部門 概要
MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。
MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。
■仕事の魅力
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
以下いずれかを満たす方
・クラウド上でのサービス構築の経験
・クラウド基盤の構築経験（特にAWS）
※アプリケーションエンジニア、インフラ（クラウド）エンジニアは問いません。
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・自ら考え、提案・行動でき、突発的な事象にも臨機応変に対応できる方
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かせる方
・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方
・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方
歓迎要件
・クラウドネイティブのWebサービス開発やマネジメントの経験
・マイクロサービスなどのアーキテクチャ・開発手法に関する知識または開発の経験
・Web APIの開発経験
・ユーザの期待を超える満足度をもたらすようなサービス開発を行うことに強い関心や意欲のある方
想定年収
816～1,358万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）
■募集職種の年収例
想定理論年収：8,157,900円～13,579,000円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
＜教育制度＞
能力開発体系に基づく研修、OJT■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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その他
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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