【社内SE】ソフトバンク株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130620

ソフトバンク株式会社

【ITインフラエンジニア】ネットワーク関連障害対応／自動化系サーバーの開発および運用／要件定義～実装リリースまで

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
611～999万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Python

仕事内容について

【ミッション】
当社プライベートクラウド基盤／生成AI計算基盤／全国支社／当社ショップにおける、ネットワークに関する運用高度化を実現し、新技術・新領域へのリソース確保に貢献する

【主な業務】
・ネットワーク関連障害対応（プライベートクラウド基盤、生成AI計算基盤、全国拠点、全国SBショップ）
・ネットワーク管理／監視／自動化系サーバーの開発および運用

【具体的な業務】
・ネットワーク障害対応
・ネットワーク運用自動化のためのPythonなどのコーディング（要件定義～実装リリースまで）
※入社後は障害対応業務を通じて理解を深めていただきながら、高度化系業務にも関わっていただく予定です

【仕事の特色】
■採用部門
IT統括 IT&ｿﾘｭｰｼｮﾝ運用本部 ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ運用統括部 ITﾈｯﾄﾜｰｸ運用部 ｴﾝﾀｰﾌﾟﾗｲｽﾞNW運用課

■採用部門 概要
・ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業（移動体通信事業や固定通信事業）のミッションクリティカルなITシステムのネットワーク運用を行っています
・また、最新技術やOSSを駆使して、自前で構築されたインフラ・ネットワークを高品質かつ安定的、効率的に運用することをミッションとしています

■仕事の魅力
・大規模なオンプレミス環境（プライベートクラウド基盤）から最新の生成AI計算基盤まで、幅広い範囲のネットワーク機器およびインフラ設備に携わることができます
・新技術の導入提案や検証なども行っておりますので、最新技術を学びたい方、触りたい方などもご活躍いただけます
・大手法人企業や5,000万人を超えるコンシューマのお客さまを支える大規模システムの安心安全な運用実現に向けて、ご参加いただける方をお待ちしております

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

・ネットワーク関連（ルータ、スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサー）の運用／監視経験（CCNA相当）
・サーバー／Linux OSに関する基本的な知識（LPICレベル2相当）

・健康で明るい人材
・気力・体力を維持できる人材
・多数の部署とコミュニケーションがとれる人材

歓迎要件

・Pythonのプログラミングスキルおよびアプリ開発経験
・中規模ネットワーク以上の運用／監視業務経験（ユーザ数500人規模）
・無線LANに関する基本的な知識（CCNA Wireless相当）
・ネットワーク機器関連の自動化経験
・監視運用系サーバーの開発運用経験（Zabbix、ElasticSearch、Rsyslogなど）

想定年収

611～999万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回

年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回（原則）

■募集職種の年収例

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都／仙石山、勝どき／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

＜教育制度＞
能力開発体系に基づく研修、OJT

■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携：ベネフィット・ワン

・能力開発体系に基づく研修：新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇

■休暇備考
・会社が指定する日：4／30〜5／2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇：障がいのある方のための通院休暇

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職：深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

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ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO　宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
企業HP
http://www.softbank.jp/
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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