ソフトバンク株式会社
【ネットワークエンジニア】商用および業務用ネットワーク構築・運用/国内外での構築業務/フルフレックス
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 596~1,001万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア 社内SE
仕事内容について
<業務詳細>
BBIXの商用および業務用ネットワークの構築または運用(保守または開通作業)
■主な業務
・BBIXの顧客向け商用ネットワークの国内外での構築業務
・BBIXの社内向けネットワークの国内外での構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務
・上記ネットワークの運用検討および運用業務
<具体的な仕事内容>
・ネットワークの設計、開発(機器選定、評価)、テスト、導入、またはネットワークの保守や開通に関する業務
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
テクノロジーユニット IX事業推進室
※入社後、BBIX株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
・IX事業推進室の募集一覧はこちら
https://recruit.softbank.jp/career/positions/list/ix/
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる、そんな世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本、アジア、ヨーロッパ、北米でインターネットエクスチェンジ(IX)事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用した OCX(NaaS) などの新サービスの立ち上げ、海外新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。
<ポジションの魅力>
ベンチャーとして柔軟・スピード感のある時間軸で、海外7カ国をつなぐ国際ネットワークの業務に携わることができます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
<経験>
・対外接続を含めたネットワーク設計、構築、運用などの実務経験
<スキル>
・SNMPなどのマネジメント用プロトコルの動作原理、テクノロジーを理解していること
<マインド>
・インターネットに興味があり、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分で高い目標を設定して成長できる方
・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方
歓迎要件
<経験>
・伝送ネットワーク構築の実務経験
<語学力>
・英文でのメールの送受信、日常会話レベルの英会話が可能なこと
想定年収
596~1,001万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 基本設計
- 単体テスト
- インフラ構築
- 総合テスト
- 詳細設計
- 保守
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <出向先:BBIX株式会社本社>東京都港区六本木一丁目9番10号(関東在住以外の方はSOHO勤務)、大阪御堂筋WeWorkまたはSOHO※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<教育制度>
能力開発体系に基づく研修、OJT■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
当該ポジションは、選考フロー(原則、一次面接合格後)の中でリファレンスチェックを行い、本情報を選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは、採用企業が書類選考や面接の中で把握する情報以外に、候補者様の人物像や仕事ぶりを推薦者の方より情報をいただくことで、採用企業にアピールできる機会ともなります。
・面接、面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。
01応募(エントリー)
02書類選考
約2週間程度お時間をいただいています。
03面接複数回
面接などを複数回行います。
リファレンスチェックを行う募集ポジションがあります。(該当求人は各募集ポジションの求人票をご確認ください)
04内定
※内定から入社までは、1ヶ月程度が目安です。
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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