ソフトバンク株式会社

【ITアーキテクト】最新技術を駆使して企画・開発を推進/大規模分散基盤構築に貢献/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
596~1,369万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

<業務詳細>
多種多様な分散アーキテクチャを理解し、最新技術を駆使して企画・開発を推進し、事業に最適な大規模分散基盤の構築に貢献する

■主な業務
先端技術を活用して、仮想化基盤上での各種リソースの動的制御をするためのシステムを実装、技術検証していく業務

<具体的な仕事内容>
・コンテナアプリケーション(Docker、Kubernetesなど)の知識を活用したシステム開発/設計
・運用を見据えた物理サーバ数万台、数百クラスタ規模の仮想化システムの設計、実装
・要求分析から設計に至るまでの各開発工程の実行と推進
・海外ハードウェア、ソフトウェアベンダとの新技術開発を含む交渉

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
先端技術研究所

・先端技術研究所(本部)の募集一覧はこちら
https://recruit.softbank.jp/career/positions/list/cat421/

ソフトバンクではBeyond Carrierという成長戦略のもと、AI、Big Data、MaaSなどさまざまな新規事業を立ち上げています。
先端エンジニアリング部では、自動運転・デジタルツインといった研究のほか、次世代仮想化基盤の研究も行っております。
CPUのみでなくGPUやNICに搭載されたアクセラレータの仮想化、優先度付けや動的制御を行えるようにすることで、リソースの柔軟な利用、計算資源の有効活用が可能か仮想化基盤の開発に取り組んでいます。

<ポジションの魅力>
研究開発のみでなく、ソフトバンクのモバイル事業に関わる大規模分散システムの企画・開発に携わることが可能。
最先端かつ大規模スケールのハードウェアデバイスを、効率的に扱うかなど、各エンジニアのアイデアや裁量で、自由度高く取り組むことが可能。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

<経験>
・アプリ開発からサーバサイドまでを見据えた設計までの総合的な開発経験

<マインド>
・技術課題に対して、海外企業とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・受け身にならず自発的に考え、提案、行動できる積極性のある方
・新たなことへのチャレンジに臆することなく楽しめるポジティブな方
・ご自身のスキルアップに前向きに取り組める方
・分散アーキテクチャ/仮想化に興味があり、スピード感を持ってチャレンジする意欲のある方

歓迎要件

<経験>
・大規模システム(数万台レベル)のシステムの設計/実装/運用経験
・コンテナアプリケーション(Docker、Kubernetesなど)の知識を活用したシステムの設計/実装経験
・Wind River/Red hat Openshift/F5 Distributed Cloud Servicesといった商用仮想化製品の開発/運用経験
・OSS開発経験やNVIDIA製GPUなどの先端アーキテクチャに精通している方
・GPU(並列演算)を活用したアプリケーションの実装経験

想定年収

596~1,369万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回

年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)

■募集職種の年収例

・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金

※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区海岸一丁目7番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

フレックス
あり
副業

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待

<教育制度>
能力開発体系に基づく研修、OJT

■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン

・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇

■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

当該ポジションは、選考フロー(原則、一次面接合格後)の中でリファレンスチェックを行い、本情報を選考の参考情報とする場合があります。
リファレンスチェックは、採用企業が書類選考や面接の中で把握する情報以外に、候補者様の人物像や仕事ぶりを推薦者の方より情報をいただくことで、採用企業にアピールできる機会ともなります。

・面接、面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

選考ステップは、応募職種・選考時期・状況によって変更する場合があります。
01応募(エントリー)
02書類選考
約2週間程度お時間をいただいています。

03面接複数回
面接などを複数回行います。
リファレンスチェックを行う募集ポジションがあります。(該当求人は各募集ポジションの求人票をご確認ください)

04内定
※内定から入社までは、1ヶ月程度が目安です。

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ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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