ソフトバンク株式会社
【事業企画・事業開発】ソフトバンク経営層と連携/デジタル社会基盤整備/AI・量子コンピューティング活用/未来創造への挑戦
- 土日祝日休み
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 583~1,358万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 竹芝駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
【ミッション】
ソフトバンク経営層が描くビジョンを実際の言葉やイメージとして咀嚼し、社内外向けに発信するドキュメント、コンテンツに落とし込むこと
【主な業務】
・中期経営計画を策定する経営陣が意思決定をおこなうための調査/資料作成
・策定された中期経営計画を実現するため、横断的な組織間連携と実行業務の支援
【具体的な業務】
・経営層が描く事業内容を理解し、社内外に対して情報発信をするためのドキュメントおよびイメージの作成
・各専門部署との連携やさまざまなステークホルダーとのコンテンツの内容精査
【仕事の特色】
■採用部門
デジタル社会基盤整備室
■採用部門 概要
生成AIを用いて"日本の未来を作る"次世代デジタル社会基盤整備事業
■仕事の魅力
本事業/業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなることや、業務上ソフトバンクの経営層と連携を取りながら、今後のソフトバンクが目指す世界観を具現化していく希少なポジションとなります。
最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府など各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。
新しい世界へのチャレンジを求める方、未来を一緒に切り開ける方を歓迎しています。
ソフトバンクは次世代デジタル社会基盤の構築の第一歩として、大規模なAIを"学習"、"推論"させるためのサーバーや量子コンピューターが稼働するデータセンター「Core Brain」を北海道に構築予定です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務
必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・出版業界/メディア/IT業界などで、IT分野に関する記事の執筆/編集またはエディトリアルデザインなどの経験
・IT/Web業界における広報/IRなどの経験
・新しいビジネスを創造し、リスクに挑戦する行動能力がある方
・社内外の関係者と円滑かつ建設的な関係を築く能力がある方
・自身および組織の考えを適切にまとめ、資料や口頭で表現することができる方
・既存の枠組みや業務に縛られない広い視野を持ち、突発案件を柔軟に対応できる方
・先進的、革新的なことに興味を持ち自ら学習に取り組み新しい発想を持てる方
・主体的に自ら課題を発見し、解決に向けて行動ができる方
・チームワークを大切にして、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方
歓迎要件
・AI、量子コンピューティングなど、先端技術への関心
・グラフィックデザインの経験
・グローバル事業の経験やビジネスレベルの英会話能力
想定年収
583~1,358万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
■募集職種の年収例
想定理論年収:5,830,850円~13,579,000円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 通信
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <竹芝本社>東京都港区海岸
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
<教育制度>
能力開発体系に基づく研修、OJT■福利厚生備考
・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当
・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接/面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心安全と選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
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その他
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ソフトバンク株式会社について
- 設立年月日
- 1986年12月09日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
- 資本金
- 21,439,400万円
- 従業員情報
- 18,889名
- 事業内容
- 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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