株式会社スタメン
【社内SE】東証プライム上場目指す企業／自社IT基盤整備／社員の働きやすさ向上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 四ッ谷駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
■具体的な業務内容
・グループ全体の情報システム、ネットワーク、セキュリティ関連全般の選定運用
・社内のドキュメントツール選定、運用
・PC管理ハードウェアキッティング、NotionやSlackの管理・運用
・ISMSの構築運用
例として、エンジニア→PdMへの転向などがある場合は、業務が変更になる可能性があります。
【仕事の特色】
私たちは今、事業成長とともに組織としても大きな転換点を迎え、これまで少人数ならではの柔軟さで乗り切ってきた社内のIT環境や情報セキュリティ体制も、事業・組織のさらなる拡大に向けて、より堅牢かつ生産性を高めるものへと進化させる必要が出てきました。
東証プライム市場への上場を視野に入れ、内部統制や情報システム部門の強化が不可欠な中、これまでCTOや現場エンジニア、労務部が兼任してきた情報システム・インフラ領域を専門でリードいただける方を求めています。
今回募集するポジションは、スタートアップフェーズならではのスピード感を楽しみながら、「攻め」の姿勢で社内IT基盤を整え、社員一人ひとりの働きやすさと、組織全体の成長スピードを後押しする、非常に重要な役割です。
会社の成長過程そのものを一緒に体験しながら、未来を見据えた情シスチームを立ち上げていく仲間をお待ちしています。
基本的にはありませんが、ご本人が勤務地変更を希望された場合は、拠点変更を実施した実績がございます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務
必須条件
・情報システム・ネットワーク・セキュリティ運用に関する基礎知識と実務経験
・企画・提案・推進まで自走できる力
・社内IT環境/ツール（ハートウェアキッティング、社内サーバー）の管理・運用スキル
・現場とのコミュニケーション能力（ニーズを把握し、適切に対応するスキル）
・「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念に共感できる方
・中長期の視点でIT環境整備を考えられる方
・スタートアップや少人数組織など、変化の激しい環境にフィットできる柔軟性をお持ちの方
・自ら現場のニーズや課題をキャッチアップできる方
・攻めの情シス、インフラ担当としてITツール/インフラ整理を企画から起案して推進したい方
歓迎要件
・ISMS業務運用経験
・CSIRT（インシデント対応チーム）やPSIRT（製品セキュリティチーム）に関する理解または関連プロジェクトの経験
・MDM（Mobile Device Management）導入・運用経験
・プロダクトセキュリティへの関心・知識
・スタートアップやスピード感ある環境でのIT整備経験
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回の昇格・昇給機会あり
■募集職種の年収例
オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定
■給与・評価等備考
・給与：これまでのご経験や能力などを考慮し、内定時にオファーさせていただきます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F、名古屋本社：愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 就業時間備考
-
・平均残業時間：20時間
・フレックスタイム制
※但し始業 9:30 /終業 18:30の標準労働時間8時間を基本とする - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、役員食堂、ロングバケーション、ニューメンバーランチ、
健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助制度
＜教育制度＞
内定者研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、仮配属研修■福利厚生備考
・役員食堂：所属部門に関わらず役員陣と気軽にランチやディナーに行くことができる制度です。
・ロングバケーション：心身のリフレッシュや仕事の属人化防止、業務マネジメントスキルの強化などを目的に、年に1度、連続5日の長期連休取得を促す制度です。
・ニューメンバーランチ：新しいメンバーが入社した際に、会社の補助で社内メンバーとのグループランチに行ける制度です。
・新入社員研修：入社後約1週間全体研修を行い、社会人としてのマナーや会社のルールなどを学んでいただきます。
・仮配属研修：1週間の研修後、職種ごとの専門分野研修を行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
家賃補助：会社規定に基づき支給（20,000円）
徒歩通勤補助：会社規定に基づき支給（8,500円） - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社スタメンが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社スタメン
700 ~ 1,200 万円
四ッ谷駅 (東京都)
社内SE
-
株式会社スタメン
【ソフトウェアエンジニア】Go言語使用／新規機能開発／チーム開発
540 ~ 840 万円
四ッ谷駅 (東京都)
Ruby/ Go/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ React/ Next.js/ AWS/ GitHub/ Docker
サーバーサイドエンジニア
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株式会社スタメン
【サーバーサイドエンジニア（開発）】Golangでの新機能開発・チーム内外の技術的な課題発見など／リモート可
720 ~ 1,200 万円
神田駅 (東京都)
Go/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ React/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア
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株式会社スタメン
【オープンポジション】プロダクト職種／組織／事業／プロダクト成長／開発組織づくり
540 ~ 1,500 万円
小川町駅 (東京都)
Go/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Redis/ Amazon Aurora/ React/ Next.js/ AWS/ Google Cloud Platform/ GitHub/ Docker/ CircleCI
アプリケーションエンジニア/ サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
-
株式会社スタメン
【バックエンドエンジニア・テックリード】Ruby on Railsアプリケーションの開発・運用／技術的負債の計画的な返済
720 ~ 1,200 万円
神田駅 (東京都)
Ruby/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ Linux/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Rails/ React/ Next.js/ Docker/ CircleCI/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
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株式会社スタメン
【エンジニアリングマネージャー（EM）】開発組織の生み出す価値の最大化／エンジニアの採用活動／Webアプリケーションの開発
800 ~ 1,200 万円
神田駅 (東京都)
Ruby/ Swift/ Kotlin/ TypeScript/ MySQL/ Redis/ Amazon Aurora/ Rails/ React/ Next.js/ Docker/ CircleCI/ Elasticsearch
プロジェクトマネージャー(PM)
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株式会社スタメン
480 ~ 900 万円
小川町駅 (東京都)
Android/ iOS
プロジェクトマネージャー(PM)
-
株式会社スタメン
540 ~ 840 万円
神田駅 (東京都)
Android/ iOS
Webディレクター
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株式会社スタメンについて
- 設立年月日
- 2016年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 CEO 加藤 厚史
- 資本金
- 60,800万円
- 企業HP
- https://stmn.co.jp/
- 事業内容
-
・エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」の企画・開発・運営
・オンラインサロンプラットフォーム「FANTS」の企画・開発・運営
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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）
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- 社内SE