【ビジネス】日本株市場の魅力発信／Webマーケティング戦略リード／データ分析とPDCA

【職務内容】 日本株市場の魅力や当社独自の強みを効果的に伝えるためのWebマーケティング業務をお任せします。 今後さらなる顧客基盤拡大を目指す施策の企画・実行に挑戦していただきます。

【主な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案と実行 ・商品の魅力を訴求するキャンペーンの企画・運用 ・ウェブコンテンツの企画・掲載を通じたブランドメッセージの発信 ・対面およびオンラインセミナーの企画・実施による投資家向け情報提供 ※証券業界におけるマーケティングのルール（規制や法律）を理解した上で推進いただきます。

■データ分析とPDCAサイクルの実施 ・Google Analyticsやその他のツールを活用し、施策の効果測定と改善策の立案 ・キャンペーンの結果を分析し、次の施策に反映するPDCAサイクルの推進

■社内外の関係部署との連携・調整 ・施策の企画から実行、効果測定まで、内部関係部署や外部パートナーとのコミュニケーションと調整

【仕事の特色】 【募集背景】 当社は、これまで投資家に寄り添うサービスを徹底してきました。 特に日本株領域においては長期投資を支援する分析環境と情報提供力において他社にはない独自の優位性を持つサービスを展開しています。 さらに、ドコモとの資本業務提携により、モバイルユーザーとの接点も広がっており、今後の成長余地も非常に大きい領域です。

こうした強みを活かしながら、より多くの投資家に日本株投資の魅力と価値を伝えるためのデジタルマーケティング戦略をリードしていただける方を募集しています。 情報発信、分析ツールの活用、優待や積立などの戦略的アプローチを通じて、ユーザー視点で新たな“気づき”と“行動”を生み出すマーケティングを実現できるポジションです。

【開発環境】 ・基本オフィスソフト（Word, Excel, PowerPoint） ・Google Analytics ・Google Drive（ドキュメント、スプレッドシート、スライド） ・SQLまたはマイクロソフトACCESS

【キャリアパス】 まずはマーケティング施策の実行や改善提案を通じて業務全体を理解いただき、将来的には事業成長を牽引する立場として、戦略立案や組織運営に関わっていただくことを期待しています。 ■初期（業務理解とスキル習得）：マーケティングの実務を通じて、業界知識や当社サービスへの理解を深めます。 広告運用、プロモーション企画、顧客分析など、基礎から実践まで幅広く経験を積みます。 ■中期（主体的な提案と実行）：担当商品における知見を深め、課題発見から施策立案・実行までを主導します。 他部門と連携し、全社的なプロジェクトにも参画します。 ・スペシャリスト志向の方は、データや顧客心理に基づく施策開発を通じて専門性を強化 ・マネジメント志向の方は、メンバー支援やプロジェクトリードを通じてチーム運営に挑戦 ■長期：（戦略立案・価値創出）：事業成長に直結する戦略的なマーケティングを担い、自らの専門性やチームを活かして価値を生み出します。 経営層との連携や外部発信を通じて、社内外に影響を与える存在として活躍していただきます。

【ポジションの魅力】 ■業界トップクラスのマーケティング予算規模 数千万円〜億に近いの予算を活用したダイナミックな施策にチャレンジできます。 すでに230万以上の口座を持つ顧客基盤を活かし、大規模なキャンペーンやプロダクト施策を、自分の手で動かせるのがこのポジションの大きな魅力です。 ■年次に関係なくアイデアを形にできる裁量 「こうすればもっと良くなる」という提案をスピーディに実行できる環境です。 若手のうちから裁量を持って挑戦できるため、マーケターとしての成長スピードも圧倒的。実行した分だけ、スキルと自信がついていきます。 ■プロセス重視の安心感ある評価文化 マネックスでは、目先の数字だけではなく「どこまで取り組めたか」「どんな工夫をしたか」という行動目標への達成度やプロセスまでしっかり評価されます。 プレッシャーで動くのではなく、自分らしく成果を積み上げていける、長く働きやすい文化が根づいています。

【主な社内の相談先】 ・プロダクト部：商品・サービスのプロダクトマネジメントを担当 ・コーポレート管理部：法務関連、広告審査、金融業界の規制・ルールに基づくマーケティング提案の確認先 ・コンテンツチーム：Webページの更新やデザイン調整を担当するWebデザインチーム

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

591〜770万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※会社業績・個人評価に応じて決定
昇給：年1回

■募集職種の年収例
経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 【モデル年収】 591万円～770万円（以下を含んだ想定年収） ・残業代：月30時間分（別途支給分を想定した金額） ・賞与（年2回）：業績および個人評価に応じて支給 ※実際の年収は、業績や就業実績に応じて変動する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルに応じて決定いたします。