【サーバーサイドエンジニア】株式会社電通総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130503

株式会社電通総研

【BIエンジニア／DWHエンジニア】自社製品企画～導入／SQL Server BI等を用いたアドオン機能開発／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
570～1,170万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
C# VB.NET
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

BI／DWHエンジニアとして自社製品の企画・開発・導入、ならびに、マイクロソフトテクノロジーであるSQL Server BI、Power Platformを用いたエンドユーザー向けのアドオン機能開発に携わっていただきます。また、Azure／AWSといったパブリッククラウド基盤へのシステム構築、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどといった他社BIツールへの連携機能の開発にも従事。
製品開発においては、新技術・新サービスも積極的に取り入れる予定のため、最新技術動向の調査・検証も実施していただき、製品導入にあたっては、顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。

チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的に、データ活用ソリューション関連ビジネスをリードする人材になっていただくことを同社では期待されています。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
SAP ERPをターゲットにしたソリューションを提供している本ポジション。プライムベンダーとして業界業種問わず国内有数の大企業が多く利用するSAPユーザー企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客さまのより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
また本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していくため、ご自身のスキルアップと成長機会が得ることが可能です。
さらに、顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められているため、ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。

＜今後の展望＞
■キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当していただくプロジェクト、ポジションを決定。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析など担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得いただくことが可能です。

＜職場環境＞
■スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨している同社。また、社内SNSなどを通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。

＜配属予定チーム＞
■部門の組織・事業ビジョン／ミッション
SAPユーザー向けデータ収集・活用ソリューションとして同社製品（※1）の企画・開発・導入を行っているチームです。当該ソリューションの認知度No1の地位を確立するとともに、新技術で次世代データ活用領製品を企画・開発し市場へ投入していきます。

（※1）
・BusinessSPECTRET：https://erp.isid.co.jp/solution/sap-bi-businessspectre/
・ADISIGHT：https://erp.isid.co.jp/solution/adisight-acs/
・EMPHASIGHT：https://erp.isid.co.jp/solution/emphasight/

■導入事例
・東京エレクトロン社、オーディオテクニカ社、古野電機社など多数
https://erp.isid.co.jp/casestudy/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の指示する業務全般※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

必須条件

＜経験＞
・データモデリング、ETL処理、DWH構築、BI構築に関連するシステム構築案件において、要件定義、設計を主体的に実施した経験（1年以上）
・システム開発のチームリーダー経験（1年以上）

＜マインド＞
・最新技術動向に興味を持ち、自身で理解を進めることができる方
・プロジェクトリーダーを経験し、さらなるステップアップを目指している方
・コミュニケーション力がある方
・リーダシップ力がある方

歓迎要件

＜スキル＞
・.NET Framework（VB.NET、C#）、Reactなどの開発スキル

＜経験＞
・Azure／AWSなどのパブリッククラウドにおけるシステム導入経験
・SQL Server BIを用いた開発経験、パフォーマンスチューニング経験
・Power BI、Tableau、QlikView、Dr.SUMなどのBIツール導入経験
・SAP、もしくは、ERP導入経験

＜知識＞
・会計／販売／購買／在庫管理などの業務知識
・生産管理／原価管理などの業務知識

想定年収

570～1,170万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

■想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

＜想定年収例＞　※平均年間給与：1,133万円(2023年度実績)
主任：700万円～
専門職：860万円～
専門職上級：1,010万円～

※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）
※採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型・企画業務型）」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
　採用時にいずれか決定いたします。
※詳細については条件面談にて説明いたします。

＜例1＞総合職社員・主任
□勤務形態：フレックスタイム制
　※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞
　※コアタイム：なし
□基本給　：256,500円～292,500円
□等級手当：23,500円～40,500円
□時間外/休日/深夜勤務手当：あり
　※時間外(所定外)勤務時間平均：28.9時間/月(2023年度実績)

＜例2＞専門職・専門職上級
□勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
　※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩　12:00～13:00)
□基本給　：316,500円～416,800円
□等級手当：62,000円～88,000円
□裁量手当：87,766円～116,671円
□休日/深夜勤務手当：あり

■給与・評価等備考
。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南2-17-1
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所※雇い入れ直後の勤務地は求人票に記載のある通りです。
就業時間
09:30～17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30～12:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。

＜フレックスタイム制の場合＞
・所定労働時間：1日7時間
・コアタイム：2時間30分、部署単位で設定（例：9時30分～12時00分）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、育児短時間勤務、病児・病後児保育、介護短時間勤務

・育児短時間勤務：子どもが3歳未満の場合は、所定労働時間（7時間）を30分単位で2時間まで短縮可能。子どもが3歳以降も子どもが小学校を卒業するまでの間、半期単位で最大2年間の短時間勤務が可能。通算2年以内であれば、分割取得も可能。
・病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助：子どもが小学校を卒業するまでの間、業務上の都合で「病児・病後児保育」、「ベビーシッター」に関するサービス（「保育・世話」ならびに「送迎（保育園、学童保育、塾等への送り迎え時の付き添い）」）を利用した場合に、自己負担額の半額を補助。
・介護短時間勤務：介護が必要な家族がいる場合、1日の所定労働時間を30分単位で最大2時間まで短縮可能。（利用開始日から3年間で5回までの範囲で分割利用が可能）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇、その他 有給休暇取得奨励

■休暇備考
・年末年始：6日(12/29～1/3)

手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度、新卒住宅補助

・前払い退職金制度：コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。
・新卒住宅補助：実家が遠隔地の方対象

選考場所

品川本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研について

設立年月日
1975年12月11日
代表者
代表取締役社長　岩本 浩久
資本金
818,050万円
企業HP
https://www.dentsusoken.com/
事業内容
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

■企業の機能
・シンクタンク
先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織「オープンイノベーションラボ」と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク「電通総研」の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。「HUMANOLOGY for the future ~ 人とテクノロジーでその先をつくる。」を具現化するための、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。

・コンサルティング
業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。

・システムインテグレーション
製造業向け製品開発ソリューション事業や、金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画、開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

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ご利用の流れ

株式会社電通総研の【BIエンジニア／DWHエンジニア】自社製品企画～導入／SQL Server BI等を用いたアドオン機能開発／※ミドル～ハイレイヤー求人の求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


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