【セールスエンジニア】ミイダス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130455

ミイダス株式会社

【営業職】新組織立ち上げメンバー／フルリモート可／PERSOLグループ最大投資事業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■業務概要
グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて
全社戦略の中心的役割を果たす新組織SS（フィールドセールス）職をお任せします。

■業務詳細
具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用〜組織開発までワンプロダクトで課題解決できる
自社SaaSサービスの「ミイダス」の提案及びメンバーの案件管理、営業力育成を行っていただきます。
※今回の新戦略でSS、本組織は商談獲得行為（テレアポ等）を他組織に委任、過去商談・受注実績のある見込み
顧客のみに対し提案、受注、課題抽出のPDCAサイクルを回す組織となります。

【仕事の特色】
◾️SSへの期待：
過去「ミイダス」ではアポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスで、
PDCAサイクルのスピードを早めることで、営業を科学し、高い成果を上げてきました。
今回第二創業期にあたり質の高いマネジメントとメンバー営業力向上を戦略の中心に据え、セールスの分業体制に移行。
この全社戦略遂行のためにSS組織を立ち上げ、インサイドセールスが獲得したアポイントで商談以降を担当。
今回の採用メンバーは「ミイダス」の更なる成長の為に提案、案件管理、メンバー育成を行っていただきます。
※アポイント獲得は行いません。

■PERSOLグループの期待と社内の環境
PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。
2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。

■今後のキャリアについて
320名を超えるセールス組織においてGM（部長格）4名、MGR20名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を背景にセールス組織の上位マネジメント（GM/MGR）を積極登用中です。
プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や
新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

■プロダクト（ミイダス）について
ミイダスは単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。
また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へもさまざまな角度で課題解決できるのが特徴で、採用実績のないお客様へも多くご利用いただいています。
これらの機能がすべて追加費用が発生せず定額制で利用できることで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲

必須条件

下記いずれも必須
・法人営業もしくは個人営業を4年以上
・顧客へのクロージング経験
・営業として高い実績を出している方
例）組織内順位TOP10%以内など

・ミイダスで営業スキルをさらに高めて、セールス組織を牽引していきたいと思っていただける方
・ミイダスの世界観やミッションをプロダクトを通じて実現したいと思っていただける方

歓迎要件

・中小企業向けに行動変容を促す営業経験をお持ちの方

※重要※　採用や面接における選考要素として下記の様なスキルとスタンスを重視しています。
・構造俯瞰、変化対応力、論理的思考、営業力、成果の再現性、コミュニケーション、営業指導力

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

現年収を最低限考慮します

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜南青山オフィス＞東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※2025年6月2日からオフィスが南青山から大崎に移転になります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00～14:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモート可　※研修時は出社対応となります。　※完全在宅勤務利用には条件があります。詳細は1次面接で個別にご確認下さい。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・開発環境支援金（入社時／1万5千円）
・備品購入支援制度（規定有り／3万円まで）
・Macbook Pro・外部ディスプレイを支給
・イトーキ電動昇降デスク、イトーキアクトチェア全席完備
・残業30時間以内
・私服勤務可
・慶弔見舞金
・持株会

＜教育制度＞
・技術勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

手当

リモートワーク手当（4千円／月）

選考場所

一次面接、最終面接に関してはお越しいただける距離であれば対面で実施をさせていただきたいです。

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

適性試験： 有り（コンピテンシー診断）
面接回数： 2回 ～ 3回

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ミイダス株式会社について

設立年月日
2019年04月01日
代表者
代表取締役社長　後藤 喜悦
資本金
10,000万円
企業HP
https://miidas.jp/
従業員情報
318名
事業内容
転職支援・採用支援サービス「ミイダス」の企画、開発、および運営

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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