【幹部候補】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130431

株式会社マネーフォワード

【PM】グローバルチームマネジメント／SaaS開発／組織課題解決／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
851～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Ruby Go TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

・ドメインスペシフィックプラットフォーム開発部門において、以下の役割と責任を担っていただきます。
・グローバルなエンジニアリング組織を統括し、高品質なソフトウェアを継続的に提供できる組織を構築する。
・3～5年先を見据え、エンジニアリング組織の生産性と成長を最大化することで、会社の成長に貢献する。
・プラットフォームおよび組織の成長に伴う技術的・組織的課題を特定し、解決を主導する。
・部門・部署レベルで重要性の高い取り組みのプロジェクトマネジメントを担う。
・全社戦略とプラットフォームを活用した製品の要件を深く理解し、開発ロードマップおよび組織戦略に反映させる。
・他のマネージャーと連携し、全社横断的な課題に対処する。
・1on1面談、月次評価、半期評価などの人材マネジメントを実施する。
・会社および事業の持続的な発展のため、後継者および次世代リーダーの育成・採用を行う。
・「マネーフォワードはエンジニアが活躍できる場所」としてブランディングを行い、その魅力を対外的に発信する。上記の責任を英語で効果的に遂行する。

【仕事の特色】
MFBC（マネーフォワードビジネスカンパニー）では、B2Bサービス「マネーフォワードクラウド」の開発・運用を主に行っています。マネーフォワードクラウドは、ユーザーがニーズに合わせて組み合わせを選択できるコンポーネント型のクラウドERPであり、複数の製品で構成されています。しかし、複数の製品を個別に開発すると、データの断片化、統合されたユーザーエクスペリエンスの低下、開発効率の悪化につながります。そのため、戦略的な標準化が不可欠です。ビジネスプラットフォーム開発部は、この共通プラットフォームの構築と、各製品での安定的な利用促進を担っています。

今回の募集は、ビジネスプラットフォーム開発部 ドメインスペシフィックプラットフォーム開発課におけるエンジニアリングマネージャーです。ドメインスペシフィックプラットフォーム開発課は、認証や通知といった純粋に技術的なプラットフォームとは異なり、領収書や請求書などの伝票保管、勘定科目マスタといったドメイン知識を深く扱うプラットフォームの開発・運用を担います。会社の将来戦略、プラットフォームの現状、各プロダクトチームのニーズを把握し、最適な戦略を立案し、それを実行するためのエンジニアリング組織の構築をリードしていただくことを期待しています。

ビジネスプラットフォーム開発部には、アメリカ、イギリス、イタリア、インドネシア、台湾など、多国籍のエンジニアが在籍しています。さらに、マネーフォワードベトナムに所属するエンジニアとも密接に連携し、多文化・多拠点環境における効果的な組織づくりの実践が求められます。いわゆるオフショア開発ではなく、所属や拠点に関わらず、全員が高い熱意を持ってプロダクトづくりにコミットできるフラットな組織を目指しています。

技術面と組織面の両方の課題に情熱を持って取り組むエンジニアリングマネージャーを募集しています。

■得られるもの / 経験
・急成長を続けるバックオフィス業務向けSaaS市場における課題解決経験。
・複数の個別開発製品を統合し、統一された製品ラインを構築した経験。
・20以上の製品に影響を与えるプラットフォーム開発を通じて、ユーザーへの価値最大化を実現した経験。
・グローバルチームにおけるマネジメント経験。
・日本のバックオフィス業務の生産性向上に貢献できる能力。

■開発環境
・バックエンド: Ruby、Ruby on Rails、Golang
・フロントエンド: TypeScript、Next.js
・インフラストラクチャ: AWS、Terraform、Kubernetes、Kafka
・リポジトリ: GitHub
・プロジェクト管理: Asana、Jira
・モニタリング: Datadog、Rollbar
・CI/CD: CircleCI、ArgoCD、GitHub Actions
・アナリティクス: BigQuery、Google Analytics
・コミュニケーションツール: Zoom、Slack、Figma、Miro

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webアプリケーション開発組織での業務経験
・5名以上のエンジニアのマネジメント経験（1on1、開発、評価）
・チームの技術意思決定に責任を持つ、または大きな影響を与えた経験
・エンジニアの課題を理解し、解決を推進できる十分な開発・設計経験
・複数のステークホルダーが関わり、10名以上のチームで6ヶ月以上にわたる難易度の高いプロジェクトのマネジメント経験
・プロダクトマネージャーや営業など、エンジニア以外の役割との協業経験
・エンジニアの採用経験
・マネーフォワードのミッションとビジョンへの強い共感
・ビジネスレベルの英語力（上記の主要業務を英語で円滑に遂行できる能力）
・日本語学習意欲

・保守的ではなく、革新的で積極的なマインドセットを持つ方
・理想と現実のギャップを理解しながら、着実に改善を続ける粘り強さを持つ方

歓迎要件

・開発プラットフォームの開発・運用経験。
・Ruby on RailsまたはGolangを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験。
・S3を多用するシステムの開発・運用経験。
・ファイルシステムの権限設計に関する経験または知識。
・多国籍エンジニアとのマネジメント経験。

想定年収

851～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb田町 田町ステーションタワーS 21階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・原則として週2日以上のオフィス勤務が必須です。3日以上のオフィス勤務を推奨しています。（会社や職務の状況により変更となる可能性があります）・具体的な「チームのオフィス勤務日」は、所属チームによって異なります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度（シャトク）
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
　- 賃貸仲介
　- 家事代行
　- ベビーシッター
　- オンライン英会話スクール

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面接／書類選考
↓
一次面接（ポジションによっては、面接前に技術課題を課す場合があります）
↓
複数回面接（ポジションによっては、面接回数が異なります）
↓
最終面接（面接の前後に、身元照会をお願いする場合があります）
↓
内定／オファー面談

※選考プロセスは、案件によって変更になる場合があります。

■ リファレンスチェックとは？
マネーフォワードは、リファレンスチェックサービスツールを用いたリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。選考プロセスにおいて相互理解は不可欠であると考えており、より確実なマッチングを実現し、入社後の早期の活躍を支援するため、現在または以前の勤務先の上司や同僚の方々から情報を収集させていただきたいと考えております。
※リファレンスチェックの内容のみに基づいて採用を決定することはありません。
※選考プロセス中であることは、推薦者に開示されません。

■英語での面接実施、人事管理業務を含む
※TOEIC700点以上に相当する定量評価情報の提示必須
※その他、英語力を証明する資格・経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950点以上）、TOEFL iBT60点以上、IELTS5.0以上、Cambridge English FCEなど
※その他、英語力を証明する資格・経験については応相談
※TOEIC700点以上に相当する資格をお持ちでない方は、選考プロセス（通常は一次面接後）において、会社指定のテストを受けていただきます。

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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職種の説明

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