ヒラソル・エナジー株式会社
【システムエンジニア(組み込み)】プロトタイプの開発、機械設計の既知の欠陥に対する解決策の考案/設計テスト/PVシミュレーション
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,000万円
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
IoT組込みシステムの設計、テスト、組立
・プロトタイプの開発、機械設計の既知の欠陥に対する解決策の考案
・他のエンジニアと協力しての設計テスト
・PVシミュレーション
・設計の文書化
【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務
必須条件
・電気工学、自動制御工学、またはIT工学の学士号以上の資格
・ケーブル選定、電気部品の知識
・回路図の読解
・電気部品の知識:マルチメーター、電力量計、太陽光発電用パワーコンディショナー、変圧器
・学歴:高校、専修、短大、高専、大学、大学院
歓迎要件
・EMI/EMCの知識
・ビジネスレベルの英会話(多国籍チームなため)
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社の定める場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間:20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
出産・育児支援制度、U・Iターン支援、ストックオプション、継続雇用制度(勤務延長)、継続雇用制度(再雇用)、社内ウォーターサーバー無料、資格取得支援制度、研修支援制度 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇■休暇備考
・年末年始休暇:12/29~1/3 - 手当
-
通勤手当:非課税範囲内の支給です。
- 選考場所
-
一次面接/オンライン実施、最終面接/本社にて対面実施
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ヒラソル・エナジー株式会社について
- 設立年月日
- 2017年02月01日
- 代表者
- 李 旻
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://pplc.co/
- 従業員情報
- 44名
- 事業内容
-
・業界のDX化を牽引する最先端電力テック
ヒラソルは独自開発のデジタル技術を用いて、太陽光発電所の性能診断&発電量改善を実施しています。これまで着目されていなかった電力事業のデジタルトランスフォーメーションを推進することで、太陽光発電業界をより効率的に、より持続的にする仕組みを開発・提供しています。
・資産価値を引き出す一気通貫型の運用支援
太陽光発電の効果的な運営を支えるべく、調査分析・修繕提案・再生(リパワリング)工事・買取といったサービスをワンストップで提供しています。技術的な側面だけではなく、金融資産としての運用も考慮したトータルソリューションにより、太陽光発電所の資産価値を最大限引き出します。
・発電所の規模や状態に合わせたソリューション
太陽光発電所の規模や立地により最適化したサービス提供を行っています。独自のデジタル技術により、過去の発電量や日射量をモデリングすることで、太陽光パネルごとの理想の発電量とシミュレーション。たとえスケールメリットの効きにくい中小規模の太陽光発電所であっても、本来の性能を最大限発揮させます。
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