株式会社ファーストリテイリング

【アーキテクト:エンタープライズアーキテクト/Enterprise Architect】

年収
800~1,300万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
お台場海浜公園駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月24日

仕事内容について

主にファーストリテイリンググループのビジネスを支えるエンタープライズシステムを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■商品計画・生産管理・在庫管理・販売管理などにおける業務とシステムの全体整合の担保
■システムロードマップの策定や、システム開発の全行程に関与してデリバリチームのサポート

最先端のテクノロジーを取り入れながら、ファーストリテイリンググループのIT全体へ適用する技術標準の策定にも携わっていただきます。

必須条件

■IT業界もしくはIT関連コンサルティング業界での経験5年以上
■ロジカルシンキング(言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力)
■業務システムのデリバリー経験/スキル
■クラウドを用いた業務システムの開発/運用経験
■以下のいずれか1つ以上
・物流/販売関連のシステムデリバリ経験
・調達/生産関連のシステムデリバリ経験
・会計/人事関連のシステムデリバリ経験

・当事者意識を持ち、問題解決に率先して取り組みができる方
・失敗を恐れずに挑戦することを重視する方
・出来ない理由探しでなく、やるための方策を考えることを習慣とされている方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • 物流・流通
  • 小売
歓迎要件

・チームリーダーとしての開発マネジメント経験(プロジェクト規模30人月以上)
・ユーザ企業のIT戦略/テクノロジー戦略策定に従事した経験
・Javaによるアプリケーション開発経験
・主要データベース製品を用いた開発/導入経験
・大量トランザクションに対するバッチ処理の設計/開発経験
・非機能要件テストの計画/実行や性能チューニング経験
・複雑な依存関係を含む大規模なジョブフローの設計/構築/運用の経験
・AWS/GCPインフラを用いた業務システムの構築経験
・アプリケーションフレームワークの設計/開発に従事した経験
・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎。
※エントリー時に必ずTOEICスコア(もしくは何らか英語力を証明する事項または語学向上していく意志がある方はその旨も)を記載ください。

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,300万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外

■手当
通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、ベビーシッター制度、育児時短勤務制度など

<休日・休暇>
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日121日

<加入保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

<スキルアップの機会>
部内プロフェッショナルによるスキル勉強会、イングリッシュブートキャンプなど

株式会社ファーストリテイリングの事業内容

株式会社ファーストリテイリングは、アパレル製造小売業のなかでも有数の売上規模を誇っています。企画・生産・販売はもちろんのこと、素材調達も手掛ける同社。この一貫したプロセスを徹底し、高品質な服をリーズナブルな価格で販売し続けています。展開するブランドは、ユニクロやジーユー、セオリーなど。服のビジネスを通じ、社会の発展に貢献している企業です。
同社では、アパレル小売業から情報製造小売業への業態変革を図る有明プロジェクトを推し進めています。このプロジェクトの狙いは、サプライチェーン全体の改革と社員全員の働き方改革です。IT(情報技術)を駆使し、同社と世界中の生産工場・倉庫・店舗のシームレスな連動を目指しています。

<ユニクロ事業>
同社の中核事業であり、企画・計画・生産・物流・販売を一貫して行っています。2018年8月期時点でのFC店を含む店舗数は、国内で827店、国外で1241店です。
LifeWear(究極の普段着)をコンセプトに掲げ、高品質な素材を追求。カシミヤやスーピマコットンなどを使用した商品のほか、ヒートテックやウルトラライトダウンといった機能性素材を使用した独自の商品も取り扱い、他社との差別化を実現しています。

<ジーユー事業>
ブランドコンセプトは、「YOUR FREEDOM自分を新しくする自由を。」。商品構成はマストレンドにフォーカスし、今の時代・今の気分を存分に楽しめる服を展開できるよう尽力しています。2018年8月末の時点での国内店舗数は393店舗に上り、同時期の売上収益は2000億円を突破。ジーユー事業の強みである「ファッションと低価格」をもとに事業拡大を図り、中華圏や韓国をはじめとする海外市場への出店にも取り組んでいます。

<グローバルブランド事業>
セオリー事業/コントワー・デ・コトニエ事業/プリンセス タム・タム事業/J Brand事業

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