【マークアップエンジニア】株式会社アイモバイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130362

株式会社アイモバイル

【マークアップエンジニア】ふるさと納税サイト「ふるなび」運営の中核／BtoCとBtoGの両面に関わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マークアップエンジニア
言語
JavaScript HTML5 CSS3

仕事内容について

ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および、関連サービスにおけるコアメンバー候補のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。

サイトの運用、新規コンテンツやページのマークアップ作業を中心に担当していただきます。
静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。

また、コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析などもご経験・能力に応じて、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。

【仕事の特色】
【募集背景】
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」、その運営の中核となるマークアップエンジニアを募集します。
サイト運用・コンテンツ制作を各専門チーム（デザイナー/営業/マーケティングなど）で行うため、マークアップだけではなくコミュニケーション能力も活かしながら、技術の力で「ふるなび」を大きく成長させてください。

【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。
その為、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。
既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般　※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。

必須条件

・Webサイト制作・運用におけるコーディング実務経験（2年以上）
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験
・XD、Figmaデータからのコーディング経験（1年以上）

・営業・開発・デザインのメンバーと能動的にコミニュケーションを取れる方
・UI/UXやエンジニアリングにも興味を持ち、貪欲に知識を吸収できる方
・粘り強く解決策を模索できる方・柔軟にタスクの調整・対応ができる方

歓迎要件

・Webサイト制作の経験が豊富で、ただマークアップをするだけではなく長期運用を見据えた設計が得意な方
・Vue.jsを用いたコーディング経験
・ディレクションの経験・スキル
・ECサイトや情報サイトの構築および運営経験
・コンテンツに適切なテキストを作成できるライティングスキル
・SEO対策等の知識および経験
・Gitでのバージョン管理の経験

想定年収

450～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月／12月）
昇給：年2回（3月／9月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力考慮の上、決定いたします。
※前給保証：「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マークアップエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所（今後、新設又は本社移転した場合も含む）※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません。
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・入社時特別休暇付与（3日間）
・通勤交通費（上限5万円/月）
・住宅手当（3～4万円/月 細則有）
・こみゅ費制度（～5,000円/月 会社が会食費用を負担）
・部活動支援制度
・外部教育制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（選択制DC）
・GLTD（長期所得補償保険）

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（月2万円）、2駅ルール（住宅手当）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
一次面接（リーダー、メンバー）
最終面接（事業部長）
内定
※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

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株式会社アイモバイルについて

設立年月日
2007年08月17日
代表者
代表取締役社長　野口 哲也
資本金
15,200万円
企業HP
http://www.i-mobile.co.jp/
事業内容
アイモバイルは、 ふるさと納税事業（ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営）のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、２つの事業領域にてサービスを展開しています。

各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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サイト内コンテンツの紹介

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職種の説明

マークアップエンジニアは主にHTMLコーディングを行う職種です。求められるスキルはHTMLだけでなく、CSSやJavaScriptなどのコーディング知識も含まれることが多いようです。 募集されている求人の採用条件として、インターフェースの実装やエクスペリエンスの質向上などを必要とする場合もあります。 レバテックキャリアでは、多くの求人をご用意しています。エンジニアやデザイナーの方々の転職のご相談が可能です。


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