株式会社ブイキューブ
【フィールドセールス】企業のアウターイベント(販促・マーケティング目的のイベント)の提案営業/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400~600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■仕事内容
本ポジションでは、企業のアウターイベント(販促・マーケティング目的のイベント)の提案営業を行います。基本的な営業の型やプロセスは確立しているため、型を学びながら営業力を高めていただけます。
※アウターイベントとは:企業が顧客や取引先など社外の方向けに開催するイベントのこと。新商品発表会や販促セミナー、展示会などがあり、集客やブランド認知向上、ビジネス機会の創出を目的とする。
【具体的な業務内容】
・新規顧客開拓(リストをもとにしたアプローチ・商談設定)
・既存顧客フォロー(定期的な提案・課題ヒアリング)
・イベントの企画・提案(テンプレートや過去事例を活用)
・社内外の関係者と連携したイベントの運営サポート
・イベントの効果測定・改善提案
【仕事の特色】
■採用背景
企業のイベント活用は、単なる情報発信の場から「顧客との接点を生み出し、ビジネス成長につなげる手段」へと進化しています。デジタル技術の発展により、オンライン・ハイブリッド・リアルすべてのイベントで、データ分析やインタラクティブな体験が求められる時代となりました。
私たちは、コミュニケーションを軸にしたソリューションを提供し、イベントDXを通じて企業がイベントを最大限に活用できるように支援しており、「セミナー/イベントのオンライン配信実績シェア No.1」を獲得しています(*)。
特に販促・マーケティング領域の支援を強化するため、今回、新たなメンバーを募集することとなりました。
提案の型やプロセスは準備しているので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。これまで培った行動力やコミュニケーション力を活かし、ITセールスとしてのキャリアにチャレンジしませんか?
*調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査概要:2022年10月期_指定領域における市場調査 配信システム+配信(運用)サポートをセットで「法人企業」に対して提供/実施した配信(単発配信含む)
■ポジションの魅力
・IT営業の型を身につけていくのにベストな環境であり、未経験からでも成果をあげやすい
・新規開拓をメインミッションとしているため、自身の行動量や成長が、成果に反映されやすい
・単発の案件ではなく企業の年間計画に基づいた支援を行うため、長期的な関係を構築できる
・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い(週3日出社想定)
■キャリアステップ
まずは新規顧客開拓を中心とした営業活動を通じて、提案スキルや顧客対応力を身につけていただきます。その後実績に応じて、既存顧客の深耕やマネジメント業務にもチャレンジできます。
また、当社ではイベント以外にも多様なコミュニケーションツールを扱っています。イベント営業として培ったスキルを他商材や他用途においても横展開いただき、さまざまな営業経験を深めていただくことが可能です。
当社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。
〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる
〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う
■職場環境
平均残業時間、服装については個々の状況により異なります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・顧客折衝経験2年以上
・基礎的なPCスキル(Google Workspaceツール、Web会議/チャットツールなどが問題なくつかえる程度)
・ブイキューブの営業組織が大切にしている“TAO”(*)に共感し体現していただける方
*Trust(信用)・Achievement-oriented(達成志向)・Ownership(当事者意識)の頭文字からとったSales Wayの名称
・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方
・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方
・ピープル・サクセス ポリシーに共感し体現していただける方
*これまでブイキューブが育んできた文化とこの先の未来を見つめて、今ここに集う社員と、これから参画いただく皆様への共通の約束事として採用や人財開発、そして人事制度の基本方針をまとめたものです。現時点ですべて完璧である必要はございません。この考えに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
歓迎要件
・無形商材の営業経験
・プランナー経験(イベントプランナー,ブライダルプランナーなど)
想定年収
400~600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:無し
・業績連動賞与制度:有り
昇給:基本給改定:年2回(3月・9月) ※直近半期の人事考課を元に決定
■募集職種の年収例
※月給の20%相当分のみなし時間外手当を含む
※みなし時間外手当は、32~33時間分(所定時間外勤務をする曜日・時間帯、別途手当の適用によって変動)の時間外手当に相当
■給与・評価等備考
・給与:ご経験により相談に応じます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階(受付) 、17階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める勤務場所
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・コアレスフレックスタイム制度
・平均残業時間は15-20時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等、健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)、インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)、慶弔見舞金、生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)、社員持株会、社員紹介制度、入社時転居費用会社負担制度(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジション䛾勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)、転勤時社宅支給制度
(単身赴任時)、子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)、早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)、副業制度(許可制)あり
<事業関連>
全社表彰制度(四半期、半期、年間)
※一部、試用期間中の対象外/詳細は同社規程による■福利厚生備考
・入社時転居費用会社負担制度:採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担
・転勤時社宅支給制度:単身赴任時
・生命・医療保険付保:保険料会社全額負担
・健康診断:年齢により人間ドック全額/一部補助、婦人科健診全額補助
・インフルエンザ予防接種:年1回、健康保険組合・会社より費用補助有り
・福利厚生サービス:宿泊施設・各種チケット・グルメなどの各種会員割引
・全社表彰制度:四半期、半期、年間 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、夏季休暇 - 手当
-
オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
- 選考場所
-
原則最終面接は当社オフィスでの対面実施、それ以外はオンライン実施
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、現職(もしくは前職)の年収、希望年収もお書き添えください。
- 選考方法備考
-
書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 2次面接 → 最終面接
※選考時期・状況によって変更する場合があります。
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450 ~ 600 万円
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【営業企画】市場分析および顧客ニーズを基にした営業戦略の立案/新規顧客および既存顧客への提案資料の作成/リモート可
800 ~ 1,000 万円
白金高輪駅 (東京都)
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セールスエンジニア
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株式会社ブイキューブについて
- 設立年月日
- 2000年02月18日
- 代表者
- 代表取締役社長 国内CEO 高田 雅也
- 資本金
- 9,219万円
- 企業HP
- http://jp.vcube.com/
- 従業員情報
- 371名
- 事業内容
- ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 /企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供
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