株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【開発エンジニア】ヘルスケア業界向けシステム開発/プライム案件/Webアプリ開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~770万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java JavaScript CSS HTML
DB
MySQL

仕事内容について

【業務概要】
当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務
・担当する工程における開発業務
・担当のタスクの遂行
・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成

【業務内容】
・旧既存システムの完全なWebアプリ化
・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験
・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart
・フレームワーク:Nuxt、SpringBoot、Flutter
・データベース:Amazon Aurora version3(MySQL)

【仕事の特色】
【募集背景】
当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。
その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。

今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。
ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。
私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか?

【やりがい】
自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。

【キャリアイメージ】
メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

【下記の経験・知識がある方】
・WEBアプリケーションの基本設計~製造・単体の経験(2年以上)
・複数人(5人以上) でのチーム開発
・データベースの設計経験(1年以上)

・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方
・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方
・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方
・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方

歓迎要件

・中規模以上の開発プロジェクト経験
・スマートフォンもしくはタブレット向けアプリケーションの開発経験
・サブリーダーなどリーダーを補佐した経験

想定年収

450~770万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
・決算賞与を支給する場合あり
昇給:賃金改定年1回

■募集職種の年収例

※諸条件により契約社員として採用する場合あり
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■給与・評価等備考
・給与:能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。
・通勤交通費:研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当:1分単位で支給いたします。
・役職手当:テクノプロ・デザイン社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
当社ソフトウェア開発センターに2拠点を想定しています。1.<大阪事業所>大阪府 2.<東京事業所>東京都※仙台事業所(仙台駅)、川崎事業所(新百合ヶ丘駅)での勤務検討も可能です※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 転勤あり。ただし、希望を考慮します
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
実働8時間
休憩12:00~13:00
想定残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

一部条件付き

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
寮・社宅制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会、福利厚生サービス、総合福祉団体定期保険

<教育制度>
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

■福利厚生備考
・寮・社宅制度:家族・単身・独身(月20000円~30000円+光熱費を個人負担)
・テクノプロ・グループ従業員持株会:奨励金あり
・福利厚生サービス:ベネフィット・ステーション

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:祝日のある週は土曜出勤の場合あり
・入社時休暇:上限3日
・災害時休暇:年5回、最大5日

手当

通勤交通費、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、残業手当、役職手当

・通勤交通費:月額上限150000円
・残業手当:1分単位

選考場所

対面 or WEB
原則WEB

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役 嶋岡 学
資本金
10,000万円
従業員情報
8,522名
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

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