【社内SE】株式会社メドレーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130215

株式会社メドレー

【コーポレートエンジニア】社内IT環境のグランドデザイン～運用までをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,300万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。

具体的には全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般をお任せします。
（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）

・コーポレートIT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行
・コーポレートITのアーキテクチャ設計および実装
・コーポレートIT導入のプロジェクトマネジメント
・コーポレートITの効率化・高度化のためのエンジニアリング
・コーポレートITの運営、維持管理
・セキュリティソリューションの導入
・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

【仕事の特色】
■募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。

これまで毎年200名近いメンバーを採用し、成長を続けていますが、今年以降も継続的に採用を行い組織拡大をはかっていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。

そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント・エンジニアを募集します。

【チーム文化】
・技術選定に関する考え方
単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。

・全体最適と合理性の追求
目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。
また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産まないよう未来志向で考え抜くことを大切にしています。

【技術環境（全社共通の一例）】
・クラウドインフラ
　AWS, Google Cloud, Azure, jamf Pro, CrowdStrike etc.
・ネットワーク
　FortiGate, Cisco etc.
・クライアント
　Windows, Mac, Android, iOS etc.
・コラボレーション
　Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom etc.
・業務アプリ
　Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit etc.
・言語
　Google Apps Script, PowerShell etc.

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）

・メドレーの行動指針 Our Essentials に共感する方

歓迎要件

・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
・基幹システムの導入に関する経験
・ネットワークセキュリティに関する経験
・デバイスに関するセキュリティ対策の業務経験（ID管理/認証基盤/EDRなどにおける設計、構築、運用のいずれか）
・Webアプリケーション開発経験

想定年収

600～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
選択型確定拠出年金制度、社内研修、階層別研修

■福利厚生備考
・選択型確定拠出年金制度：正社員、契約社員が対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇

手当

交通費

・交通費：会社規定に基づき支給

選考場所

本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長　瀧口 浩平
企業HP
http://www.medley.jp
従業員情報
842名(2020年06月10日時点)
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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ご利用の流れ

レバテックキャリアでは、株式会社メドレーや【コーポレートエンジニア】社内IT環境のグランドデザイン～運用までをお任せといった求人情報を有しており、転職活動に特化したサービスを提供しています。IT知識が豊富な専任アドバイザーが、ITやWeb系での転職市場に沿った適切な求人募集を提案しています。同社の強みは、業界最大級の求人情報を保有しているところ。「非公開求人」も多く取り揃えているので、幅広い選択肢の中から自分に合ったお仕事を見つけることができます。キャリアを共に考えるパートナーとして、採用後や転職の後まで支えるサポート体制を整えています。


職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社メドレーの【コーポレートエンジニア】社内IT環境のグランドデザイン～運用までをお任せの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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