【SAPコンサルタント】SAPの導入、設計、開発、運用保守／RFP以降のフェーズを幅広く担当

あなたの経験・志向性を最大限に尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。「この業界に挑戦したい」「こんな技術を使いたい」といったリクエストも大歓迎です。

・SAP導入コンサルティング 　構想策定、要件定義、フィット＆ギャップ分析 　設計、開発、テスト、移行、本稼働支援 　（担当モジュール例：SD、MM、PP、FI、COなど、あなたの得意領域を活かせます）

・プロジェクトリード 　顧客折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案 　進捗管理、品質管理、チームメンバーのタスク管理

・組織運営への貢献 　若手コンサルタントの育成、メンタリング 　採用活動、ナレッジマネジメントの仕組み作り 　オウンドメディア戦略、市場コミュニケーション

■案件事例 ・大手製造業向けSAP S/4HANAグローバル展開プロジェクト ・中堅・地方優良企業の基幹システム刷新（DX推進） ・海外拠点向けSAP導入支援（英語力を活かせます）

【仕事の特色】 【当社で実現できること】 ・10年先を見据えたSAPコンサルタントとしてのキャリア構築

・専門知識をさらに深め、自身のキャリアのプロモーション材料を増やす

・地方在住でのハイクラス案件参画

・実力主義の評価制度による着実なステップアップ

・ワークライフバランスと高収入の両立

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

450〜1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給：原則年1回

■募集職種の年収例
SAPコンサルタント　メンバーレベル（25～35歳） 450万円～650万円 SAPコンサルタント　マネージャーレベル（30～45歳） 550万円～1,200万円