株式会社ゆめみ

【iOSエンジニア(テックリード)】設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700~1,200万円
最寄り駅
三軒茶屋駅 (東京都)
職種
その他
言語
Swift

仕事内容について

【仕事内容】
スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計~開発に携わっていただきます。

世界中の利用者が使っていただけるネイティブアプリを、ご自身の手で開発する醍醐味を感じていただけます。
実際に当社で開発したアプリケーションでは、全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っております。

以下が実際に担当していただく業務内容です

・設計レビュー、開発標準/ライブラリの選定レビュー、メンバーのコードレビュー、ペアプロ、リファクタリング支援
・チームから要請を受けた上で、プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・開発プロセス(KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用)の継続的な改善支援
・新規技術導入の為の技術調査及び検証
・研修プログラム開発や育成活動
・技術広報、採用に繋がる活動
・新卒採用や中途採用のコードチェックの評価
・標準化や育成などの案件以外のWG活動の支援

※人事考課などのピープルマネジメントは含まれません
※育成や広報活動もテックリードだけというよりは比較的iOSグループ全体で行うという体制が取れています

【仕事の特色】
【募集背景】
■チーム設計
・現在iOSグループでは40名前後のiOSエンジニアが所属しています。7組のチームから構成されていますが、チームは複数のプロジェクトをメンバーで分担しながら担当しており、プロジェクトに可能な限りロックインされないように工夫しています。
■テックリードチーム
・そのうち1チームがテックリードチームと呼ばれる、現在パートタイムメンバー含めて10名ほどのテックリードから構成されるチームです。テックリードチームは特定のプロジェクトを主担当として担当する訳ではなく、3〜5のプロジェクトを後方支援して、グループ全体の品質の安定化を実現しています。
■テックリードエンジニア募集背景
・一方で、現在のテックリード数でも、チームをリードする役割である リードエンジニア を兼務していたり、また新卒などジュニア・エンジニアも継続的に採用しているので、育成の観点で稼働が十分ではなく積極的に募集をしています。
・また、技術的にiOS界隈での存在感を出していけるように技術開発を強化したい、という強い想いがあります。

【現在の課題】
・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています

【配属チーム】
・入社後、テックリードチームに配属された上で、テックリードの支援の元で開発環境やプロセスに慣れてもらいます
・その後、各チームの特徴やプロダクトの特性を理解して頂きます

【入社後に期待していること】
・テックリードチーム所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるテックリードの支援をもらいながら慣れてもらう期間となります
・2ヶ月目においては、機能開発やレビューを行っていただきます
・入社3〜4ヶ月目からは、テックリードの一部の役割を担ってもらいながら、チームを支援してもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています

【iOSグループの特徴】
・メンバー一人一人が主体的にグループを良くしていこうという姿勢があります
・社内勉強会も毎週開かれています
・委員会組織を発足させて、メンバーが自主的にグループの改善活動や技術調査や開発プロセスの標準化を行っています
・レビューを大事にしており、採用の選考フローでもこちらの記事にあるような評価基準で選考を行っています
・iOSアプリ設計パターン入門の著者やiOSDCの登壇者がテックリードチームに所属する中で積極的に開発効率化を行っております

【本ポジションの魅力】
・プロダクトの成長はもちろん、チームを支援しながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます
・約40名と業界の中でも豊富なiOSエンジニアの組織の中で、かつ技術力が高いテックリードとともに刺激しあいながら、iOSエンジニアとしての技術力も高める事ができます
・組織としての技術力を高める活動にも積極的なので、新しい技術的な取り組みを行うことができます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・Swift API Design Guidelineに準拠したコーディング/レビューができる
・Swiftの言語での開発経験:3年以上
・UIKitを用いた開発経験:3年以上
・SwiftUIを用いた開発経験:2年以上
・MVCからClean Architectureなどアーキテクチャを用いた開発経験あり
・アーキテクチャのメリット/デメリットについて説明できる
・UnitTestやUITestを用いた開発経験あり
・CI/CD環境の環境構築、メンテナンスができる(BitriseやJenkins等)
・プロジェクトでチームのリード経験あり

歓迎要件

・TDDやBDDに詳しい
・ペアプロ経験が豊富
・Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆がある
・国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴がある
・OSSのコントリビュータ

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:毎月(給与自己決定制度により)

■募集職種の年収例

※経験・能力などを考慮の上、優遇します。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階 ※就業場所は日本国内のみとなります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所および自宅
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイムなしのフルフレックス制となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
資格取得奨励金制度、有給取り放題制度( 一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用)、ウェルカムランチ制度、健康診断(全額会社負担)、資格取得支援制度、出産育児一時金、出産祝金、野菜支給制度(毎月)、勉強し放題制度

・野菜支給制度(毎月):毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。
 エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。
 野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。
 野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。
・勉強し放題制度:資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇(年間休日カレンダーによる)

■休暇備考
・年末年始休暇:年間休日カレンダーによる

手当

交通一部支給(上限4万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

▼コードチェック
※書類選考後、当社よりコードチェックの概要をお伝え致します。概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内(内容により1週間〜最大2週間)に作成していただきます。

提出書類

履歴書、職務経歴書
IT技術に関するアウトプットを行なっているGitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りくださいませ。

選考方法備考

▼書類選考
▼コードチェック
※書類選考後、当社よりコードチェックの概要をお伝え致します。概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内(内容により1週間〜最大2週間)に作成していただきます。
▼1次面接
▼2次面接(社長面接)
▼内定
▼オファー面談

※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時に、ご希望額をご提示ください。
※面接・面談はオンラインで実施いたします。

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株式会社ゆめみについて

設立年月日
2000年01月27日
代表者
取締役社長 片岡 俊行
資本金
10,000万円
従業員情報
393名
事業内容
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発(iOS、Android、Flutterなど)
・デジタルメディアコンテンツ運用

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