株式会社アバント

【ITコンサルタント】マネージャー候補/グループ経営領域/新規・既存企業への提案活動/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,050万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北新地駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ITコンサルタント 幹部候補

仕事内容について

<業務詳細>
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・新規/既存企業への提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画

【仕事の特色】
<募集背景>
‶連結会計のDIVAから、グループ経営のAVANT”へとソリューション領域を拡大し、お客様の事業発展・企業価値向上に貢献にしていく事を目指している当社において、更なる組織強化を見据え、部門の中核を担っていただける方を募集しています。
日本の上位企業の経営層と相対して、ビジネスを展開していく事に興味のある方のご応募をお待ちしています。

<ポジションの魅力>
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。

■アバントで携わることができる事業領域
https://www.avantcorp.com/business-area/

<配属予定チーム>
事業統括本部 西日本事業部 コンサルティングサービス部

・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

※以下経験、志向に合致する方
<経験>
・会計システムの提案に関するソリューション提案経験
・大企業向け経営企画、経理、事業部への提案経験

<志向>
・何等かの領域で主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方(領域、業種、業務不問)
・顧客と直接対峙し、顧客の期待を超えるサービスを提供したい方

<マインド>
・日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方
・環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることの出来る謙虚さをお持ちの方
・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
・より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方

歓迎要件

<経験>
・会計(連結決算、個別会計、原価管理等)に関わるシステムの導入経験
・ERPパッケージの導入、開発経験
・管理会計や経営管理に関わる実務経験、学習経験

想定年収

500~1,050万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動いたします。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・資格を考慮の上で決定いたします。
・想定年収:各求人ごとに、ご経験踏まえて優遇いたします。
・深夜手当:22時から翌朝5時まで支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • ITコンサルタント
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア14F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度、在宅勤務制度、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、

<教育制度>
理念・企業理解、論理思考力、IT・会計基礎等の研修、OJT制度、
人財育成制度

■福利厚生備考
・人財育成制度(新卒):入社後3ヶ月間の集合研修を実施し、経営方針や大切にしている価値観の共有をはじめ、
ビジネスマナー、ビジネス共通スキル、会計、IT等の習得をした後に、自身が選考をした部門への配属
となります。
・OJT制度(新卒):配属後翌年3月まで都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援いたします。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

■休暇備考
・年間休日:2017年実績
・夏季休暇:7月~9月の間に3日間
・育休、産休取得後復職率:100%

手当

通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、深夜手当

選考場所

大阪オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アバントが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
岡部 貴弘
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
・ビジネスソリューションパッケージの開発
・ライセンス販売
・コンサルティングサービス
・サポートサービスなど

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