サービス&セキュリティ株式会社
【サーバーサイドエンジニア】さまざまな業界で導入が進む決済アプリの開発などを担当/Java・C#・Android
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 280~720万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四条駅 (京都府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
仕事内容について
未経験の方には、システムの評価業務から始めていただくことが多いです。評価をしながらシステムの中身を見て、自分でシステムを直してみる。
その次は、自分でコードを書いてみる。
そのようにして、少しずつシステムの仕組みに興味を持ってもらえたら嬉しいです。
先輩からもきちんとフォローをしてもらえるので、初めての方でも安心して技術を身に着けていただけます。
経験を積んだら、金融業での販売管理システムの開発やハウスメーカーでの部材系のシステム開発、さまざまな業界で導入が進む決済アプリの開発などを担当いただきます。
業界問わず常時1,000件以上の案件を保有しておりますので、ご経験やご希望に沿った案件に携わっていただきます。
<仕事の内容>
・販売業務システム開発/バックエンドはJava(SpringBoot)、フロントエンドは、Vue.js
・スマホアプリ開発/C#・Android・iOS・Xamarin・.NET MAUI
・車載コックピットプラットフォームの開発/Java・C・C++・Dart
【仕事の特色】
幅広い業界に関われることが大きな魅力の一つです。
ITシステムはほぼ全ての業界で活用されており、当社でも幅広い業界から案件をいただいております。
開発の規模も様々で、中小企業の社内システムの開発から、大企業の大規模なシステム開発に携わることもあります。
また、IT人財不足によりシステムエンジニアのニーズが更に高まることも予想されております。将来性の高いお仕事と言えますので、そこも大きな魅力ではないでしょうか。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・前向きでIT業界で成長していく意思がある方
・チームのメンバーと協力して仕事を進められる方
想定年収
280~720万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)※会社業績・勤務評価により異なります。
昇給:年1回(4月)※会社業績・勤務評価により異なります。
■募集職種の年収例
・経験・能力を考慮の上、決定します。
<モデル年収>
年収450万円/月収30万円+資格手当+賞与 (経験3年)
年収560万円 /月収40万円+資格手当+賞与 (経験5年)
年収720万円 /月収58万円+インセンティブ(リーダー職 経験5年)
■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <京都支社>京都府京都市中京区笋町688 第15長谷ビル 4F、<客先常駐>京都・大津・大阪 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:8時間0分
・残業時間:20時間以下/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
退職金制度、インセンティブ制度、社員旅行、出産・育児休暇制度、社員表彰制度、資格取得支援制度、TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度、内定者研修会(入社前)、OJT(現場研修)、集合研修、技術研修、eラーニング、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング、各種イベント
・資格取得支援制度:受験料と一時金または資格手当の支給
・TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度:TJK契約保養施設/運動施設の利用、健診/人間ドック/インフルエンザ予防接種費用補助、保険給付 等
・内定者研修会(入社前)、OJT(現場研修)、集合研修、技術研修、eラーニング、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング
・各種イベント:新人歓迎会、業務発表会、社員旅行、忘年会、新年祝賀会 他※オンラインでの開催となる可能性がございます。
・資格取得支援制度:受験料と一時金または資格手当の支給
・内定者研修:社会人としての基本的なビジネスマナー(挨拶・電話対応・ビジネス文書の作成等)を、外部専門講師・社内各部署の責任者・先輩等を招いて研修を行います。グループ討議やレクリエーションなどの時間もあり、有意義な研修です。
・OJT:新入社員の教育に先輩社員や客先の担当指導員が割り当てられ、実務を進めながら指導します。
・集合研修:当社が研修費用を負担し、情報セキュリティマネジメント・Java・CCNA・LPIC等の、推奨する資格取得のために集合研修を実施しております。
・自己啓発支援制度:一定の資格(国家資格・ベンダー資格)を取得した場合には、受験料及びお祝い金(難易度により金額は変わります)を支給しています。※学習教材も会社負担
・キャリアコンサルティング:入社時や入社後も定期的に面談を実施し、個々人のキャリア形成を支援しています。
・各種イベント:新人歓迎会、業務発表会、社員旅行、忘年会、新年祝賀会 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・週休2日制:社内カレンダーに準ずる。職種によってはシフト勤務あり。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、扶養家族手当、資格手当、インセンティブ、地域手当
・通勤手当:月30,000円迄
・地域手当:会社都合により転勤が発生する場合は、4万円/月の地域手当を支給 - 選考場所
-
京都支社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
STEP1書類選考
STEP2一次面接
STEP3最終面接
※一次面接で内定の場合もあり
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サービス&セキュリティ株式会社
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Windows
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さらに表示する
サービス&セキュリティ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 姜 昇旭
- 資本金
- 9,000万円
- 従業員情報
- 1,241名
- 事業内容
-
■IT人材サービス
・システム運用管理
・システム開発
・インフラ構築
■総合セキュリティサービス
・セキュリティ監視サービス
・セキュリティ対策支援サービス
・セキュリティ人材サービス
・セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守
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