【セールスエンジニア】SCSK九州株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130022

SCSK九州株式会社

【営業部】九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業 /九州地場顧客を対象とした営業活動

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 転勤なし

  • フレックス制

  • 外国籍の方も活躍中

年収

308550万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

博多福岡県

職種

セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】 ・九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業 ・主に九州地場顧客を対象とした営業活動 ・営業担当として顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォロー までを担っていただきます。 主に九州地場顧客を対象とした営業活動。営業担当として、顧客業務を理解し、顧客ニーズの掘り起こし、ソリューション提案、契約締結、受注後のフォ ローまでを担っていただきます。 当社では2030年度売上100億円を目標に更なる事業拡大を目指しています。顧客基盤の拡大を通じて、中長期的に業績を向上させるための営業体制の強化を推進しており、将来営業部門の中核となる人材を募集します。

【仕事の特色】 【将来の キャリアパス】 1.営業職の組織運営 2.アカウントマネジャー 入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。

【身につく専門性】 営業に関する知識・経験

【アピールポイント】 ★住友商事グループSCSK(株)の100%出資子会社 ★8期連続増収を遂げながらも落ち着いた環境・品質を大事にする・長期就業できる会社 ★親会社であるSCSK(株)は「なでしこ銘柄」および「健康経営銘柄」に7年連続選定であり、子会社である同社も働きやすさ抜群 ※その他、⑪企業情報シート その他2を参照

【組織構成】 5名(男性3名・女性2名) 【その他】 配属先部門名:営業部 営業課

【服装】 社内勤務はカジュアル可。客先勤務は客先規定に準ずる。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める業務

必須条件

・法人営業職の募集(ソリューション営業経験2年以上必須) ・学歴:専修・専門学校卒業以上、大卒以上 ・九州の地場企業を対象としたアカウント営業、およびソリューション営業を担当していただきます。(平均単価5千万円~1億円)

歓迎要件

・IT業界での経験、マネジメント経験

想定年収

308〜550万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 決算賞与:有り
昇給:年1回

■募集職種の年収例
・大卒初任給の場合

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募集要項

募集職・職位

  • セールスエンジニア

業界

  • IT・通信

  • 基幹業務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多 または当社が指定する場所(客先勤務の可能性一部あり/福岡県内)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

当社各拠点及び顧客先など会社が指示する場所

就業時間

09:00~17:30 フレックスタイム制

就業時間備考

・就業時間:一部10:00~18:30など日によって異なる場合あり ・フレキシブルタイム5:00~22:00 ・時間外勤務:月平均:22.7時間(2022年度実績) ・休憩時間:11:50~12:50(部署により13:00~14:00など異なる場合あり)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・退職金制度:雇用延長制度(65歳まで) ・確定拠出年金制度 ・厚生年金基金(SCSK企業年金基金) ・資格取得奨励制度 ・SCSKグループ社員持株会 ・カジュアルスタイル制度 ・育児・介護休業制度 ・SCSK企業年金基金(確定給付、確定拠出) ・リフレッシュ休暇制度(昇格時2~5日の特別休暇) ・カフェテリアプラン(WELBOX) ・在宅勤務制度 ・クラブ活動支援制度 ・セカンドキャリア支援制度

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、バックアップ休暇(年休消化後の傷病時)、両立支援休暇、リフレッシュ休暇 など

■休暇備考 ・育休取得実績:有り(育休後復帰率100%)

手当

・通勤手当:全額支給(非課税限度額まで) ・家族手当:子育て支援手当 ※子扶養1名につき10000円、22歳3月まで ・寮社宅:借上住宅制度あり(転勤の場合) ・役職手当 ・介護支援手当:要介護扶養1名につき10000円~ ・リモートワーク支援手当:全社員5000円一律支給 ・残業手当

選考場所

一次面接:Web、最終面接:対面(事業所所在地と同じ)

検査・試験

適性検査2種類実施(全職種全階層)。社会人経験3年未満は適性検査結果による選考合否判定あり。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・選考結果通知のタイミング:書類選考後(書類到着後:5営業日以内)、面接選考後(面接選考後:2営業日以内) ・求職者への選考結果通知方法:Eメール ・選考日時等:随時 ・応募受付方:Eメール(自由応募)、エージェントからの紹介、社員からの紹介(リファラル採用)(社員と入社者に報奨金を支給)

SCSK九州株式会社が募集している求人・転職・採用情報

SCSK九州株式会社について

設立年月日
2002年04月01日
代表者
代表取締役社長 出口 喜崇
資本金
20,000万円
従業員情報
127
事業内容
SCSK九州株式会社は、SCSKグループの一員として、九州・沖縄地域を主要なビジネスエリアとし、製造業、流通・サービス業、インフラ企業など、地域の中核企業に対し、上流工程から一貫したITソリューションを提供しています。特に、Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発、製品組込みシステム開発、ローコード開発(OutSystemsなど)といった多岐にわたる分野で、顧客のDX推進と業務革新を強力にサポートしています。 【- 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100%出資子会社- 】 ◆産官学連携、IT業界団体、ボランティア活動など社会との関わりを多く持ち、地域の活性化にも貢献。今後もお客様、そして地域と共に成長期待企業 ◆Rubyの作者であるまつもとゆきひろ氏らとともに産官学によりIoT開発に適した言語「mruby(軽量Ruby)」を開発 ◆品質改善に取り組んでおり、フェーズ毎の成果物を第3者レビューし不具合の防止と手戻りを削減。 【働く環境】 ◆2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 ◆次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業。 ◆就業環境は良好です。「年間休日:120日以上」「残業時間:平均20時間」、「有給取得16日、80%(20日付与)」、「平均勤続勤務年数:16年」。有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与。 ◆原則福岡県内での勤務。本人希望に沿わない転勤なし。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。

職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。

中途での転職を考えている方へ

レバテックキャリアでは、転職・中途採用の支援サービスを提供しています。派遣社員でしか就業経験がないという方も大丈夫です。あなたの社会人としての経験を活かして、プロのコーディネーターが正社員・契約社員への転職活動を全力でバックアップ。給与や福利厚生などニーズに沿った適切なお仕事をご紹介しています。これまで積み上げてきたスキルを活かして、キャリアアップすることが可能です。

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