SCSK九州株式会社
【ローコードシステム開発部】ローコード開発基盤（OutSystemsやSalesForce）を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SE
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL) テクニカルサポート ヘルプデスク
- 言語
- C#
- DB
- SQL Server
仕事内容について
【業務内容】
・ローコード開発基盤（OutSystemsやSalesForce）を使った開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、テクニカルリーダー、SEを担っていただきます。
OutSystemsは2015年から取り組んでおり、全国のSCSKの案件やプライム案件を福岡でリモート開発しています。 2023年にOutSystemsジャパン社とデリバリーパートナー契約を締結し、今後も全国の大手顧客を中心に事業拡大を考えております。
入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。
【仕事の特色】
【将来の キャリアパス】
１．プロジェクトリーダー：重点顧客の顧客カウンターやOutSystems開発PRJのプロジェクト管理者
２．テクニカルリーダー：各PRJにおける技術方針などを策定する責任者
３．ラインマネージャ 入社直後は、経験を活かせる業務から入って頂き、将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。
PG・SEとして経験を積んだ後、要件定義等、現場でシステム開発の経験を積んでいただく道と、PL、PMとして全体の進捗管理をする管理者への道があります。
【身につく専門性】
プロジェクトマネージャ、ITアークテクト、APスペシャリストの知識・経験
【アピールポイント】
★住友商事グループSCSK(株)の100％出資子会社
★８期連続増収を遂げながらも落ち着いた環境・品質を大事にする・長期就業できる会社
★親会社であるSCSK（株）は「なでしこ銘柄」および「健康経営銘柄」に7年連続選定であり、子会社である同社も働きやすさ抜群
※その他、⑪企業情報シート その他2を参照
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務
必須条件
・ ３年以上の業務機Webシステム開発経験がある方
【開発環境】 OutSystems、言語 C#／OS?Windows／DB?SQL Server等
・学歴：専修・専門学校卒業以上、大卒以上
・会社の目標、自己の目標達成に努力を惜しまない方
・明るくコミュニケーションが取れる、協調性がある方
・主体的に行動を起こせる方
・課題・問題解決に積極的に取組める方
・新技術習得、その活用に旺盛な方
歓迎要件
・OutSystems認定資格SalesForce認定資格
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回、決算賞与有り
（昨年度実績4ヶ月＋決算賞与0.3ヶ月）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【年収モデル】
リーダー層：年収5,500,000円～、基本給310,000円～、
30歳代前半～ メンバー：年収4,000,000円～、基本給245,000円～、
25歳程度～ ○月給 基本給：250,000円～440,000円
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職年収を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額まで。
・住宅手当：家族構成に応じ支給。
・超過勤務手当：別途支給（1分単位に申請）。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- テクニカルサポート
- ヘルプデスク
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1丁目17-1 コネクトスクエア博多 または当社が指定する場所（客先勤務の可能性一部あり/福岡県内）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 当社各拠点及び顧客先など会社が指示する場所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：一部10:00～18:30など日によって異なる場合あり
・フレキシブルタイム5:00～22:00
・時間外勤務：月平均：22.7時間（2022年度実績）
・休憩時間：11:50～12:50（部署により13:00～14:00など異なる場合あり） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、
ビジネスカジュアル制度、労働組合、在宅勤務制度、
育児・介護休暇制度、寮社宅、資格取得奨励制度、積立有給制度■福利厚生備考
・厚生年金基金：SCSK企業年金基金
・退職金制度：定年60歳、雇用延長制度65歳まで。
・寮社宅：借上住宅制度有り。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、子の看護休暇■休暇備考
・年次有給休暇：有給は半日単位で取得可
・平均年休取得日数：18．1日（2018年度実績） - 手当
-
通勤手当、役職手当、住宅手当、超過勤務手当
- 選考場所
-
一次面接：Web、最終面接：対面（事業所所在地と同じ）
- 検査・試験
-
適性検査２種類実施（全職種全階層）。社会人経験３年未満は適性検査結果による選考合否判定あり。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・選考結果通知のタイミング：書類選考後（書類到着後：5営業日以内）、面接選考後（面接選考後：2営業日以内）
・求職者への選考結果通知方法：Eメール
・選考日時等：随時
・応募受付方：Eメール（自由応募）、エージェントからの紹介、社員からの紹介（リファラル採用）（社員と入社者に報奨金を支給）
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SCSK九州株式会社について
- 設立年月日
- 2002年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 古川 成人
- 資本金
- 20,000万円
- 従業員情報
- 127名
- 事業内容
-
＜事業内容＞
・組込システム開発事業
・ビジネスシステム開発事業
・SCSKオフサイト開発事業
・システム運用事業
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