【幹部候補】ウェルスナビ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #130009

ウェルスナビ株式会社

【AI推進リーダー】AIドリブンな事業基盤構築／10倍規模実現／顧客体験向上／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎広小路駅 (東京都)
職種
幹部候補
言語
Python
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform AWS Lambda

仕事内容について

＜業務内容＞
AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。

■AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
■AIドリブンな事業基盤の開発・運用（DevOps）
・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用
■AIガバナンス
・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進

＜期待する役割＞
グループ責任者やチーム責任者と共に業務効率化と顧客体験向上のプロジェクト企画や推進を担っていただきます。
チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・AIプロジェクトへの積極的な参画: 各プロジェクトにおいて、自身の専門知識を活かしてAI技術の導入とその適用をサポートし、プロジェクトの目標達成に貢献する。
・部門間コミュニケーションの担い手: 社内の他部門と円滑にコミュニケーションを取り、部門間協力を促進してAIシステムの適切な導入を支援する。
・チームで成果を出す: チームメンバーのフォローと育成。
・投資対効果の高い施策の見極め: データに基づく根拠をもとに、プロジェクト企画や評価を行っていただき、投資対効果の高い施策を見極めて、施策優先度を適切に判断
・バランスを考慮した推進: AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、リテラシー向上や活用促進のための社員教育の推進

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。
2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。
顧客規模の拡大やマルチプロダクト化を背景として、規模拡大を可能とする業務効率化と複数サービスを考慮した顧客体験の向上が今まで以上に重要になってきています。
業務効率化と顧客体験の向上のためには、自動化やパーソナライズを可能にするAI技術が非常に重要です。
AI推進チームでは 10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤 を構築し、業務効率化と顧客体験向上を通じて、ウェルスナビのミッションである「働く世代に豊かさを」の実現に挑戦しています。
このような背景を踏まえて、ウェルスナビにおける、あらゆる業務やサービスにAIを導入して安定的に運用・改善するためにチーム体制を強化しています。AI推進チームのメンバーとしてAIドリブンな事業基盤のあるべき姿を一緒に考えながら挑戦していただける方を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・AIに関する中心的な役割を担える: 全社で唯一のAIに関するチームであり、全部署とコミュニケーションをとりながら、AIにおける中心的な役割を担えます。
・あるべき姿を実現できる: 内製開発できるエンジニア中心のチームで、ソリューションに制約されない、あるべき姿を実現できます。
・貢献度の高い取り組みに挑戦できる: 企画から携わることができる事業会社のチームとして、自主性を持って貢献度の高い新しい試みに挑戦でき、実力を存分に発揮いただける環境です
・迅速なキャリア成長の機会: チーム体制強化中のため、通常業務を超えた多様なスキルを身につけ、組織の中でのステップアップを加速する機会があります。

＜技術スタック＞
・クラウドサービス: AWS(実行環境やBedrockの利用), Azure(OpenAIの利用), GCP(Geminiの利用や分析基盤)
・実行環境：AWS ECS, AWS EKS, AWS Lambda
・データベース：AWS Aurora MySQL, AWS DynamoDB
・開発言語：Python
・コード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
・コンテナオーケストレーション：Kubernetes
・外部サービス：Datadog
・分析基盤：BigQuery
・ドキュメンテーション：Notion
・エディタ：VSCode
・開発支援AI：GitHub Copilot, GPT-4o(Azure OpenAI Service経由)
・生成AI API：Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Gemini API

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

・事業会社でのAIプロジェクトへの参画経験（5年以上）
・ビジネス課題の特定し、技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション能力
・AI推進エンジニアとしての豊富な実務経験

歓迎要件

・事業会社でのAIプロジェクト全般（企画、設計、開発、導入、評価）の主導経験
・データ分析の実務経験
・機械学習等を活用したAIモデル開発経験
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号、修士号もしくは相当する経歴
・英語力（技術調査のため）
・セキュリティ対策の知識と経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のため無し
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ/Webサイト
  • 金融
  • 銀行/証券
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
※一部フレックス対象外ポジションあり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

■福利厚生備考
・従業員持株会：5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度：業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY　HOUR：金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務：週3日以上の出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

手当

交通費（一律支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接
(3)代表面接
(4)内定

※上記は変更となる可能性もございます。

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ウェルスナビ株式会社について

設立年月日
2015年04月28日
代表者
代表取締役　柴山 和久
資本金
526,045万円
企業HP
https://www.wealthnavi.com/
従業員情報
215名
事業内容
金融商品取引業

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